本田技研工業の独自の選考・イベント一覧（全10件）

【選考形式】キャリアディスカッション【選考の具体的な内容】実質的な最終選考。志望理由、ガクチカなどをかなり深堀される。これに通れば最終選考の合格はほぼほぼ確約される。

【選考形式】面接練習【選考の具体的な内容】大学のリクルーターと1:1で面接の練習をする（という名目のもと学生を絞る）。志望動機や学生時代に頑張ったこと、さらに、リクルーターが考える面接での予想質問をされる。

【選考形式】キャリアディスカッション【選考の具体的な内容】30分間，人事1人，技術職2人の人と普通に面接する．この面接の評価が〇か◎であれば最終面接が合格しやすくなる．△または×だと最終面接は落ちる確率が高くなる．

【選考形式】学内セミナー、面談【選考の具体的な内容】社員の方とエントリーシートに基づく面談を行いました。具体的には、hondaで成し遂げたい夢やその夢へのアプローチについて話を聞いてもらう形でした。

【選考形式】キャリアディスカッション【選考の具体的な内容】ほぼ面接みたいだが、やってみたい製品を作っている部署の部長さんと話し合って、なぜその製品がしたいのか、今後自動車はどうなっていくのかなどを話した

【選考形式】筆記試験【選考の具体的な内容】本田技研工業の車種や、各社の車の販売台数を答えさせる問題が出るなどかなりの企業研究が必要です。