本田技研工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全437件） 3ページ目

【良い点】
室課によるが、フレックス制を設けているためワークライフバランスはかなり良い。自ら業務調整が出来る。
有休も計画的に取るように推奨される。半日有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業規制があること、PCの監視がおこなわれていることにより、
サービス残業はない。
有給が100%消化できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有休はとてもとりやすいです。私の職場の場合、予定表に有休を前もって入れておけば、会議等を入れられることも無く、しっかり休めます。残業についても...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業制限、有給消化率100%のため、プライベートの時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の制約により、業務のクオリテ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
期間従業員の話です。
三交代確かにしんどいけど慣れたらお金も入るし余裕
平常だったり二交代になるとお金入んないからね続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給休暇は取りやすかったです。また、繁忙期には休日出勤はありますが、私の経験した部署に関して言えば残業は基本的にあり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしている。
また定時日があったり、有給も取りやすいということで家庭内の予定も立てやすい。
また育休や、産休などがとても...続きを読む(全91文字)

配属場所にもよると思いますが、私のいた現場では有給も取りたい時に取ることができ、特に何も言われませんでした。会社としても有給をきちんと消化するように進めて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
組合が非常に強いので、組合員の間はかなり厳しく勤怠管理をされるためワークライフバランスの実現はできると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。有休取得を会社が全目的に推している為、かなり取りやすい傾向にある。その為、あらかじめ業務調整をしていれば、有...続きを読む(全218文字)

土日は確実に休めます。
有休も取りやすく前日でも申請すればとれます。
有休消化率は100%で毎年取得しきらないと上司に叱られます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク撤廃という時代に逆行した流れで中途社員が結構やめました。社内アンケートなどなく突然実行にうつすので困...続きを読む(全121文字)

部署によって、在宅勤務が可能。在勤が認められている環境では、ワークライフバランスも特に充実しているように感じる。
ただ、強制出社の部署もあるため、その場合...続きを読む(全143文字)

【良い点】
フレックスが導入されていますので時間については自由度が高いと思います。残業もありますが無理なく対応できるレベルだと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休は所定数とれる。
取らないと怒られる。
しかし取りたい時に取れるかは部署による。


自動車関連カレンダーに基づく稼働なので、祝日は稼働で...続きを読む(全502文字)

【良い点】
組合が強いので、労働時間の管理がしっかりとされている印象です。
また、有給取得もしっかりと管理されているので、必ず期日までには必要な日数分とる...続きを読む(全242文字)

【良い点】
とことん働きたいという人にとっては良い。企画から作業まで、基本的に「担当がやりきる」ことが美徳とされているので地力を鍛えるには良いとも考えられ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休、残業時間については部門長も気にかけてきっちり管理されている。
有休消化については所属長から促される。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、好きな時間に出社し、好きな時間に帰社することができる。育休も制度が整っており、最近子供ができた人たちは男性でもほとん...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートを充実させたい方は非常に良い環境である。日々の残業は年間360時間をMAXとして進めていく。また、有休は100%取得せねばならず、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
組合員であれば強固な組合の力によって36協定に違反しない範囲で時間管理される。
管理職もその点を注意して部下をみている。
また、有休についても...続きを読む(全327文字)