この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは繁忙期以外はかなりとれるといっていいと思います。
仕事はアサインで決まるので、自分の仕事が終わればだれにも文句を言われません。就業...続きを読む(全155文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは繁忙期以外はかなりとれるといっていいと思います。
仕事はアサインで決まるので、自分の仕事が終わればだれにも文句を言われません。就業...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プロジェクト次第です。アサインされたプロジェクト次第で土日出勤、終電とかは当たり前になります。でもそんなにそういうプロジェクトが多いとは感覚ベースですが感...続きを読む(全156文字)
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アサインされるプロジェクトによるとしか言いようがない。
プロジェクトによっては早く帰れることもあるが、なんにせよ一般的な日本企業とは比べないほうがよい。...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは全く保つことができません。
裁量労働制を隠れ蓑のとして、深夜残業させ放題。土日も自宅作業をやらせ放題です。
そのくせ、会社への勤務...続きを読む(全182文字)
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利益を確保する為なら手段を選ばないというのが会社の方針。裁量労働を口実に従業員にサービス残業を強要し、倒れるまで働かせる。深夜、土・日・祝日を含めて、残業...続きを読む(全214文字)
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毎日終電です。 あの人倒れたらしいよ、って噂は毎週聞きます。 耳から血がでる、トイレで血便でるぐらい、よくあることです。 土日のうち1日でも休み確保ができ...続きを読む(全176文字)
BIG4のなかでは会社自体が新しく、会社の制度や社員のレベルが同業他社ほど整っていないため、会社全体のレベルを向上させる必要があると伺った。続きを読む(全70文字)
BIG4のなかでも引けを取らない収入の高さ。住宅手当がなくとも十分にいい生活ができると伺った。続きを読む(全47文字)
基本リモートワークであるため住宅の立地を特に気にしなくていいが、家賃補助などは特にないと伺った。続きを読む(全48文字)
実力主義なので、仕事ができれば男女問わず出世はできる。女性でもマネージャーとして活躍している人も多くいると伺った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。
また特色として、社内でMBAが取得出来るプログラムがある。業務を調整出来れば受けられると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。家賃補助はない。各種手当等もなく、他社の人から話を聞く分には福利厚生制度の充実化が遅れて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で統一された評価制度はあるものの、チームによって独自の評価項目も存在している。独自の評価項目は不透明な部分が多...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プロジェクトごとの評価は納得感があるものの、得意領域以外にアサインされた際の救済処置はないため、昇進・昇格は得意領域案件にアサインされ続けるか...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
多様な人材が集まっており、各領域の有識者にすぐ問い合わせできる環境が整っていること。ただし、ナレッジマネジメントが機能しているとは言い難いので...続きを読む(全232文字)
若手でも積極的に案件に参加することができるため、早いうちから経験が積める。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
リモートが可能な部署もあるため、自分の時間も取れる。会議もウェブなことが多いため無駄な時間はない。この環境はこのまま維持してほしい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事に打ち込める環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に集中できるが偏って仕事している人を良しとする風潮がある。社長も基本...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ストレス耐性が強くて、給料には興味が無く、休日も仕事がしたいくて、サービス残業も一切気にならず、どんなめちゃくちゃなことを言われても気にしない...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
有給はいくらでもとれる。
プロジェクト次第ではあるが、極端に忙しかなければいくらでも有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に無駄が多く、ワークライフバランスを阻害しています。
派遣社員を雇って業務...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
基本的な残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとチーム人数が少なかったので急な対応に自分ひとりで対応しなければならな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月1回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣事務としての勤務でしたが、完全在宅にて勤務が可能だったため、通勤時間を短縮でき、とても働きやすかったです。社員の方も、在宅で働く方も多く、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、上司が泊りがけで業務をしていることが多々あり職員に残業しないで帰宅することが悪いような雰囲気を作り出していた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
自分で調整も出来るので、長期休暇も取りやすいです。
子どもの学校行事等への理解もあります。
GW、お盆、お正月もしっか...続きを読む(全119文字)
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
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