【パーソナルな魅力を伝える】【23卒】日本電子の技術職の1次面接詳細 体験記No.23609（非公開/女性）（2022/4/21公開）

時間になると面接官がカメラをオンにしはじまった

基本的に面接時間は長いですが、一次面接はパーソナルな部分を質問されることが多かったのでしっかり自分の経験談や考えを相手に伝えられることができれば問題ないと思います。また、たまに会社のことについても聞かれることがあったので強みや弱みなどもしっかり頭に入れておくとスムーズに回答できると思います。

始終明るい雰囲気で進んだ。答えにくい質問には答えなくていいという風に説明があったがプライバシーに関わるような質問などはなくどんな人であるかを深く知ってもらうための面接であった。

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現在の研究室を選んだ理由やテーマについて

現在所属している研究室の教授の授業が面白かったことから興味を持ちました。私が所属している研究室のテーマは身の回りにある物理化学現象のデータを主成分分析などの様々な解析法を用いて分類するシステムを構築していくことです。現在ビックデータなどはどの業界でも言われており、いかにデータをうまく分析し活用していくかが重要となっていると感じています。このことから、データ解析の知識や技術は将来自分がどの業界に志望しても活用できるスキルであると感じたことから現在の研究室に入りました。また、現在自分が研究しているテーマについては教授から提案されました。私自身、介護の経験から社会問題に興味があったことから少し社会現象に寄ったテーマを提案していただけたのだと思います。

人とのコミュニケーションで気を付けていること、話しづらい人はどんな人かまたそのような人に出会ったときどうするか

２つあります。１つ目は嘘をつかないことです。しっかり自分が思ったことは相手に伝えるように意識しています。２つ目は、自分の発言に対して理由を持つことです。自分が相手に対して何か意見を言う時にはしっかりそれに対する根拠を加えながら話す工夫をしています。
自分が話しづらいと感じる人は高圧的な態度をとる人だと考えています。アルバイトなどをしているとお客様などでたまに高圧的な態度をとる人もいるのでその場合には話しづらいと感じることがあります。また私がそのような人と出会ったときに多かった印象として自分自身が嘘をつかずに相手に伝えることを意識していることが裏目に出て高圧的な態度が加速してしまうことも多かったので、そのような場合には相手との関係を崩さないことを優先して自分が相手の様子に合わせて話し方や発言する内容を変える工夫をしています。