【対話力が鍵！】【23卒】日本電子の機械設計の1次面接詳細 体験記No.24481（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

ESに沿って面接官から質問、逆質問

システム設計職は他部署との連携が多く、コミュニケーションが大切な職場になるため、面接では「対話」を意識した。

面接官の雰囲気は優しく穏やかだった。インターンシップに参加していた社員が面接官だったため、あまり緊張しなかった。

明るい、チャレンジャー、協調性があるところが評価された。

なし

学生時代頑張ったことはなんですか。

大学2年次に入部した体育会合氣道部の稽古です。同期に追いつくだけでなく、さらに上手くなりたいという思いがありました。学業、ビジネス研修に手を抜かずに部活動も全力で取り組むため、2つのことを行いました。1つ目は、毎朝 TODO リストを制作し、それに沿って実行することです。2つ目は、質の高い稽古を増やすことです。 週 4 回の部内稽古に加えて週 2 回師範の道場に通ったり、個別稽古に熱心に取り組んだりしました。スケジュールを可視化し、忙しい中でも全力で合氣道に励無ことができました。その結果、私の熱心な取り組みや技術向上が師範や部内で評価され、今年度の文化祭の演武でトリを任されました。このように、忙しくとも妥協することなく上を目指して部活動に打ち込みました。

どんな技術者になりたいですか

私は装置に特化したスペシャリストタイプから全体をまとめるリーダータイプになりたいです。入社3年後までに基礎的なプログラミング技術を身につけたいです。入社10年後までにコアとなる技術を身につけ、貴社の一員として誇れるような技術を身につけたいです。入社20年後には、部下から信頼されるような、周りを見ながらマネジメントできるリーダーになりたいです。スペシャリストタイプになってからリーダータイプを目指す理由は、部下から尊敬されるような技術力を有していないと、部下に適切な指示を与えることができないと思ったからです。以上で述べたキャリアプランと理由から、私は装置に特化したスペシャリストタイプから全体をまとめるリーダータイプを目指し、貴社の技術力向上に尽力したいと考えています。