【18卒】京王電鉄の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.2034（東京理科大学/男性）（2018/2/8公開）

京王電鉄が沿線の価値を高め、人々を呼び込むためにどのような事業を行っているのかを詳しく知ることができただけでなく、開発を行う際のちょっとしたエピソードから同社がどのような価値観を持って沿線開発を進めているのかを知ることができ、自分の就活の軸を定める上で参考になった。

京王電鉄の沿線に殆ど足を運ぶことなくインターンシップに参加したため、事前に同社が力を入れている地域やプロジェクトを予習してその地域に足を運んでおくとよかったと思う。

インターンシップを通して開発を行う際の実際のプロセスや同社がどのような価値観を持って沿線開発を進めているのかということを知ることができ、これが自分の考え方とマッチしていると感じたことから、自分がどういう風に同社での仕事を進めているかを考えやすかったため。

インターンシップに参加して社員の方に顔を覚えてもらうだけでなく、京王電鉄が実際に行っているプロジェクトや沿線開発を行う上での考え方・価値観といったものを知ることができたことで、これらを利用してより説得力の高い志望動機を伝えることができると考えたため。

インターンシップを通して京王電鉄が沿線の価値を高め、人々を呼び込むためにどのような事業を行っているのかを詳しく知ることができただけでなく、開発を行う際のちょっとしたエピソードから同社がどのような価値観を持って沿線開発を進めているのかを知ることができた。その上で、同社が持つ価値観が自分の特性に向いていると感じたため、是非この会社で仕事をしてみたいと思った。

説明会に参加後、インターンシップ参加者のみに特別な内容のメールが届いた。その為、会社側も本選考においてインターンシップ参加者のことを把握しており、何らかの優遇がなされるのかもしれないと考えた。

インターンシップに参加した学生には説明会参加後に独自の文面のメールが届いた。その後も何らかの接触や優遇措置があるのかとも考えたが、それ以外に特に接触があったということはなかった。

鉄道会社や不動産業界など地域の活性化、まちづくりに携わることができる業界・企業を志望していた。特に、多くの土地を転勤するよりも一つの地域に長くとどまってその地域の価値向上・活性化に貢献したいと考えていたため、大手私鉄や商工会議所、不動産でいえば森ビルなどといった基本的に一つの地域を事業エリアとする企業を中心に志望していた。

京王電鉄のインターンシップに参加し、同社がまちづくり・沿線地域の開発を進める上での価値観を知ることができたことで、一つの地域に密着して働きたい、地元地域を大事にする企業に行きたいと感じるようになった。その為、説明会や企業研究などを通して、その企業が地元の地域にどのような考え方で関わっているか、を注目して見るようになった。