2023卒の先輩がイオンリテール総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イオンリテール株式会社のレポート
公開日:2022年12月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社10年前後の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで接続後、ブレイクアウトルームで待機。
その後は作文をした。マイページのレターに「今までに受けた接客で印象に残ったエピソード」というテーマが送られてきて、時間内に作文を完成させた。そのあとに、面接が開始して、終了後はそのまま退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実質1次面接であり、最終面接だったので、評価の場が1っ回ということ。なので、明るさや人柄など、詰め込めるだけアピールすることが大事
面接の雰囲気
かなり和やか。物腰柔らかそうな中年の人事2人で、面接中にフォローしてくださることや共感を示してくれたりしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
店舗見学はしましたか、どういった印象を受けましたか、よかったところと課題点を教えてください
はい、店舗見学はしました。地元の○○店の方を見学させていただきました。受けた印象としては、食品売り場の開放感がとてもいいという風に感じました。食品売り場は、通路が広く確保されていて、お客様が行き来する際にお互いが邪魔にならないように動線が工夫されていて考えられているなと感じました。
良かったと感じる点としては、食品売り場とそれ以外の売り場の間に壁などが無く、天井も高かったことから、とても開放感を感じられる空間であると思いました。そして、課題点として感じた事は、建物の老朽化です。バイクで言ったのですが、屋上の地面の塗装などが激しくはがれていて、少し汚いと感じた事と、危険ではないかという風に感じました。
入社後はどの部署で働きたいですか
はい、入社後は衣料品売り場で働きたいと考えております。理由は、御社の店舗見学をした際に、御社の製品である「マジ楽スーツ」を見て、とても共感と興味を持ったからです。というのも、私自身、就職活動を去年の6月から、インターンシップなどで始めているのですが、スーツを着た際の窮屈な感じであるとか、熱いことなどがとても苦痛に感じていたんですね、でも、御社の「マジ楽スーツ」は、格式ばったスーツに、快適な製品でお客様を満足させれるような商品であると思っています。なので、私も御社に入社後は、興味のある衣料品売り場で、その中でも紳士服売り場にて、お客様に「マジ楽スーツ」をはじめとした、御社の製品を提供することに重視したいと思っております。
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イオンリテールの 会社情報
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
