【小売業の魅力を伝える】【23卒】イオンリテールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.37903（東京農業大学/男性）（2022/11/18公開）

希望する業界でなかったことや給料面での不安があり辞退しました。

内定者懇親会がありました。

内々定から承諾まであまり期間がありませんでした。まだ早い時期でしたので、私を含めて周りはほとんど一旦承諾をして、後で辞退していました。

小売業は内定辞退が多いため、本当に小売で働く気があるのかや、実際に小売でやっていけるのかが重視されていると感じました。実際にアルバイトなどで接客の経験がなくても、小売で働きたいと思ったきっかけを伝えることで面接官に納得していただきました。また、突発的な質問は少ないので基本的な質問には自信を持って答えられるように準備しておくことが大切です。学歴は全く関係ないので、気にすることなく人柄勝負で面接に臨んでください。

小売業ですので、明るくハキハキとした雰囲気が必須だと思います。実際に私自身の雰囲気も評価していただけたと思います。また、店舗に足を運び、生の消費者の声を面接の際に伝えたことで、面接官の方にとても良い反応がいただけました。

ESの段階で倍率は1.5倍程度という噂が出るほど倍率は低く、ほとんどの方が内々定をいただける印象でした。しかし、基本的な受け答えができないと流石に落ちると思うので、自己PR、ガクチカ、志望動機、キャリアプランは最低限話せるようにした方が良いと思います。

内定辞退をしたのでわかりません。ただ、内定者懇親会はありました。