キヤノンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全618件） 24ページ目

残業にする事事態に厳しい制限がかかるため、家には早く帰れます。
子供が小さい人や、家族と長く過ごしたい人等にひよいかもしれません。
独身者は遊ぶ時間が...続きを読む(全158文字)

毎週水曜日と金曜日のノー残業デーが徹底しており必ず定時で帰れるため、ワークライフバランスを取りやすい。あまり残業をしたくない人にとってはお薦めな会社。
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事務系の部署に所属していまいた。部署によりますが全体的には意見を尊重する風通しの良い風土です。実力主義ですのでやりたい事を積極的に行動すると評価が高くなり...続きを読む(全153文字)

数年前から水曜日と金曜日はノー残業デーとなっている。部署や業務内容によって度合いは異なるが、年々厳守の方向に進んでいる。
1年間のうち有給休暇を5日連続...続きを読む(全193文字)

有給休暇、出産育児休暇は申請すればほぼ100%取得できます。(休暇の目的の如何によりません。)また、育児休暇後の復帰も希望すれば確実にできますし、同じ部署...続きを読む(全168文字)

現在、キヤノンではワークライフバランス向上のために、働き方改革を実施しています。
具体的には、サマータイム実施期間(7月～9月)には、
始業時刻を30...続きを読む(全263文字)

産後・育児休暇が、3年まるまるとれます。
育児休暇後、復帰することが当たり前の風潮なので、堂々と育児休暇を申請できます。
復職後も、フレックスタイム制...続きを読む(全175文字)

メーカーの特徴でもあろうことと思いますが、休暇は長くその点には満足していた。またここは部署により大きく違うと思うが、事務系は残業もさほど多くなく、フレック...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、おおむね自己の裁量・ペースで業務を遂行できる点にあると感じます。
出産・育児・介護をするうえで...続きを読む(全189文字)

就業時間に制限があるため、プライベートの時間がもちやすい。
休暇も前もって計画を出しておくと長期の休みが取り易い。
自己啓発の一貫かわからないが、マラ...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランス強化への研修等、取り組みを行っている点が評価できる。
年齢層をこだわらず話し合う機会も設定されている。
そこでの話し合いは各個人なりの...続きを読む(全154文字)

少なくともうちの部署では、付き合い残業やサービス残業は皆無。
残業規制が強まっていることもあり、仕事中は忙しいが、プライベートの時間を確保することは比較...続きを読む(全175文字)

お客様とのスケジュール調整が難しく、社内では仕事内容が偏りがちな部分を管理職が管理してくれていないため、ワークバランスという文字を意識出来るタイミングはほ...続きを読む(全181文字)

残業規制が非常に厳しいため、ワークライフバランスは良い状態で保つことが出来ます。
出産・育児休暇は最長の三年取得している社員を大勢見かけました。
男性...続きを読む(全177文字)

工場勤務の場合、会社カレンダーが念頭に配布されるので、休みの予定が立てやすいです。
また、残業、休日出勤の管理がきちんとなされているので、サービス残業は...続きを読む(全160文字)

水曜日と金曜日は定時に上がれる点が満足している。
また、そのほかの日でも用事がある場合は、定時に帰れる。
育児に関しては男性でも、子供の急病で休暇が取れ...続きを読む(全167文字)

週に1日残業禁止日が有り、その日は必ず残業無しで帰れる。また休暇がとりやすく、休日が飛び石になっている場合は、ほとんどの人があいだの出勤日も休暇をとって連...続きを読む(全181文字)

仕事が少ないときには遠慮なく休みが取れる雰囲気なので、プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。5日連続のフリーバカンス制度もきちんと活用されてい...続きを読む(全169文字)

不景気の中、一般的には、結婚・出産・育児がある女性にとって、環境の変化が、仕事に大きく影響し、退社を余儀なくされる方もいる世の中で、こちらの会社は、とても...続きを読む(全209文字)

プライベートのバランスを調整する上で満足している点は、休みが取れやすい点がまず挙げられるのではないかと思います。事前に申請すれば休みが取れることが多いので...続きを読む(全154文字)

当時は、夏休みに16連休を取得する社員も多く、旅行好きには、申し分のない環境でした。私のいた部署は比較的忙しかったので、残業が月に60～70時間くらいにな...続きを読む(全174文字)

現在は、残業もかなり制限されていてプライベートを充実させられる状態にあると言えます。会社としも、労働時間を欧米並みに減らしていこうという方針を打ち出してい...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスの取り組みとして基本的に残業をしてはいけない日を設定している。例えば、水曜日が残業をしてはいけない日と設定されていれば、残業をしないで...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスについては、非常に満足することができる企業だと感じています。プライベートを重視している方が多く、早く仕事を終わらせ、帰宅する方が多いで...続きを読む(全152文字)

開発職には、一切ワークライフバランスは望めない。残業時間で仕事の進捗が補えない場合は、休日出勤が当たり前になっている。毎日遅くまで残業で、休日出勤をしてい...続きを読む(全162文字)