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株式会社丹青社 報酬UP

【コミュニケーションを極める】【18卒】 丹青社 制作職の通過ES(エントリーシート) No.12912(首都大学東京大学院/男性)(2017/9/15公開)

株式会社丹青社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

制作職
18卒 | 首都大学東京大学院 | 男性

Q.
自覚している性格を教えてください

A.
変化を好み,人とのかかわり合いの中で努力を続けようとする性格です. 続きを読む

Q.
あなたが対人関係で心がけてきたことを教えてください(200字程度)

A.
初対面の人に自分から話かけ,話しやすい雰囲気を作ることを心がけています.アルバイトの新人に自分から話しかけ,交流を深めることでわからないことを質問しやすく働きやすい雰囲気を作ろうとしていました.その結果,後輩たちと上手くコミュニケーションが取れ,連携を取った仕事ができるようになりました.この経験から相手を理解しようと努力し,コミュニケーションの土台作りをすることが重要だと考えています. 続きを読む

Q.
あなたが最近気になっているコトまたはモノについて,その理由も含めて(200字程度)

A.
今年の4月にオープンしたレゴランドです.その理由は,「“減少傾向にある子供・レゴ”という限られたターゲット設定で流行るのか?」という疑問があるからです.私はターゲット外の人を呼び込む必要があると考えますが,惹かれたものはレゴで作られた日本の有名な建造物とレゴのワークショップであり,入園料などを考えると魅力が薄いと感じました.そこで,これからどのように集客展開をしていくのかが気になっております. 続きを読む

Q.
あなたがよく訪れる街やスポット,施設について魅力や理由を含めて教えてください(200字程度)

A.
複合商業施設によく行きます.私は服に興味があり,多くのショップを回るために訪れるのですが,同時に展示や映画などの文化にも触れることで新しい刺激が得られることが魅力だと感じています.また,どの施設も同様な店舗で構成され,特徴がないものが多いため,同時に経験できることがその館の特徴になると考えています.その結果,社会のニーズに合わせ,施設が入れ替わっていくのも複合商業施設の魅力だと感じています. 続きを読む

Q.
あなたが一番自分らしいと思う写真(スナップ写真など)をアップロードしてください

A.
学校で頑張っていたイベント企画制作の本番を取り仕切る自分の姿を載せました. 続きを読む

Q.
上記の写真を選んだ理由を教えてください(200字程度)

A.
この写真は大学のサークル活動においてリーダーを担った企画の本番直前の様子で,“人を楽しませたい”という思いが表れています.以前行った企画でお客さんを白けさせてしまった失敗から,今回はメンバーの意識改革とスケジュール管理の徹底を意識して制作管理を行いました.理解の深まったメンバーの秀逸な意見と詳細な計画,リハーサルの積み重ねによって完成度の高い,より多くの人を楽しませる企画制作が出来ました. 続きを読む

Q.
当社を志望する理由を教えてください(300字程度)

A.
文化空間作りを通して,様々な文化発信の一助を担いたい. 大学時代にサークル活動で子供向けのハロウィーンイベントを企画し,楽しんで初めてのことに挑戦する子供を見た経験から,訪れた人が新しいことに出会える場を提供する仕事がしたいと思いました. 貴社は多種多様な空間を作ってきたノウハウを生かし,異なる専門性を混ぜ合わせた影響力の高い空間作りをしており,TenQのような商業施設で高度な文化体験ができる空間作りを行っているところに魅力を感じました.様々な空間に関する知識を蓄え,最終的にはより多くの人が訪れる複合商業施設において,自分が発信した文化が誰かの大切なものになる空間作りを行いたいと考えています. 続きを読む

Q.
あなたがイメージしている志望職種の理想のワークスタイルを教えてください.また,そのイメージを実現するために,あなたの強みをどのように生かしたいですか?(200字程度)

A.
制作職は設計されたものの効果を最大限に引き出すような施工することが重要であり,そのためには先を見据えたスケジュール管理と制作作業を行う人に正確に内容を伝えられることが重要であると考えます.私は研究・バイトで培ったゴールを見据えて中長期のスケジュールを構築する力と,コミュニケーションの土台作りで得た経験を生かして,“精巧なモノづくりを可能とし,現場の方から信頼される人材”になりたいと考えています. 続きを読む
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丹青社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青社
フリガナ タンセイシャ
設立日 1959年12月
資本金 40億2600万円
従業員数 1,434人
売上高 812億円
決算月 1月
代表者 小林統
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 43.5歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6455-8100
URL https://www.tanseisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131384

丹青社の 選考対策

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