2023卒の先輩が書いたフジクラ企画専門職(事務系)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フジクラの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フジクラのレポート
公開日:2023年3月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 企画専門職(事務系)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 住友電気工業
- JX金属
- DOWAホールディングス
- プロテリアル
- 内定先
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- AREホールディングス
- エア・ウォーター
- UACJ
- KHネオケム
- 東邦亜鉛
- プロテリアル
- 東京応化工業
- フジクラ
- 日軽金アクト
- 大陽日酸
- 入社予定
-
- 大陽日酸
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望どの高い企業から内定を得ることができたので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定を承諾しなかったので不明
内定者について
内定者の人数
内定を承諾しなかったので不明
内定者の所属大学
内定を承諾しなかったので不明
内定者の属性
内定を承諾しなかったので不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾の期限は設定しないので自分で納得するまで考えてから連絡するという方式で、その代わり採用人数は決まっているので返事の時期によっては内定を確約できないとのことでした。
内定に必要なことは何だと思うか
電線業界といわれる会社は、電線、エレクトロニクス、ワイヤーハーネス・・・など事業がとても幅広く、各社強みとなる事業領域が異なっていたりします。またBtoBの業界なので学生は扱っている事業についてあまり知らないことも多いと思います。なので企業や業界について自分で調べてみた上で、説明会や面接での逆質問の時間などを使って会社の中の人間に話を聞いてみて、理解を深めることがとても大事であると思います。そうすることで志望動機がより説得力が増すと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接ではとにかく結論ベースで簡潔にわかりやすく話そうということを意識していました。この会社の面接は30分くらいが多く、話したいことがたくさんあってもそれぞれあまり長く話すことはできないと思います。頭の中に話の論理構成を入れておいた上で話すことによって、話が長くならずわかりやすくなり、そこが良かったと思います。
また面接でも同業他社ではなくなぜフジクラかと問われることは多かったです。それに対して熱意を持ってかつ論理的にアピールすることも大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
事務系の採用人数はとても少ないので、入社したいという意思をアピールすることが大事だと思います。特に電線御三家と呼ばれる会社でなぜフジクラなのかということは良く聞かれるので、各社事業の強みを比較した上で、志望動機を準備しておくべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したので、具体的な内定後のフォローというのはありません。
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フジクラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フジクラ |
|---|---|
| フリガナ | フジクラ |
| 設立日 | 1910年3月 |
| 資本金 | 530億7600万円 |
| 従業員数 | 51,262人 |
| 売上高 | 9793億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 03-5606-1030 |
| URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
