2017年卒 大正製薬株式会社の選考体験記 <No.1844>

業界:
食料品製造業 石油製品
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.taisho.co.jp/

2017卒大正製薬株式会社のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
内定先
大学
  • 関西大学

選考フロー

説明会(3月) → ES+webテスト(4月) → 座談会(5月) → 1次面接(6月) → 2次面接+テストセンター+性格テスト(6月) → 最終面接(6月)

企業研究

日経でこの企業の最近の傾向など何を行っているかを正確に把握しました。説明会にも足を運び積極的人事を捕まえて質問しました。この企業は人事に女性が多いのが特徴...

志望動機

私はゼミで医療保険について学んでおります。日本は国民皆保険制度がありますが、高齢化により、年々国の医療費負担が増え、この制度も維持が難しい状況です。更に、...

1次面接 通過

形式
学生2面接官2
肩書
営業
時間
20分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

とにかくコミュニケーション能力を見られていたと感じました。面接もESに沿った内容でいたって普通で特に対策は要らないと感じましたし、面接官も全くほぼメモを取...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

ESに沿った内容でいたって普通でした。特に対策は要らないと感じました。面接官も全くほぼメモを取らず、ただコミュニケーション能力があるかなどを見ているだけだ...

1次面接で聞かれた質問と回答

大学で一番力を入れたことを教えて下さい。

【経営コンサルタント会社での長期インターン】経営コンサル会社で長期インターンをしています。業務やインターン生数名での新規事業の企画などを通して経営などを学...

負けず嫌い(長所)の具体例

中学でテニス部に入り、初めて勝ち負けの世界を知りました。全くの初心者から始めた為最初は全く勝てずにいました。この時初めて、負ける悔しさを痛感しました。もっ...

2次面接 通過

形式
学生3面接官2
肩書
50代の営業
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

1次面接同様、やはりコミュニケーション能力を見ていると感じました。今回も面接官は2人ともほぼメモを取っておらず、ただ就活生と会話をしているだけでした。私は...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

終始面接官は笑顔で、ドンドン就活生の話を引き出そうとしていました。そのせいで、就活生が周りを気にせず話をし過ぎて、予定より30分もオーバーしたほど話やすい...

2次面接で聞かれた質問と回答

保険を普及させるにはどうすればいいですか?(ゼミの内容から)

保険はかけ捨てになる事が多い為、加入者が伸び悩んでいる物が多いです。地震保険は、東日本大震災があったにも関わらず加入率は半数以下です。しかし、今回の熊本県...

何ですか聞きたいことはありますか

就活生が周りを気にせず話をし過ぎた為、もう二つ目の質問が、いわゆる逆質問という形になりました。回答内容は、御社はオーナー経営ですが、そこでのメリットとデメ...

最終面接 落選

形式
学生4面接官7
肩書
役員
時間
40分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

元気が一番重要なのかもしれません。自分が話した内容は周りよりも変わっている内容で面白味はあったと思います。しかし、冷静に話し過ぎてしまった為、面接官からす...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

大学で最も力を入れたことのみを聞かれましたが、それについてしっかりと深堀をして話を聞いてくださいました。

最終面接で聞かれた質問と回答

大学で力を入れたことを教えて下さい。

1年半前にネット上で高校生を対象に教育事業を立ち上げました。理由は、塾講師や家庭教師のノウハウを活かして、地域関係なくより多くの学生の力になりたいと思った...

大学で力を入れたことを教えて下さい(困難なことなど、深堀されました)

課題は課題はネットの信頼性の低さでした。顧客目線になっていない押し売り、ターゲットがバラバラなどが原因と考えました。改善する為コピーライトやマーケティング...