2023卒の先輩が大正製薬生産技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大正製薬株式会社のレポート
公開日:2022年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
役員面談のみ対面でした。Webテストではなくテストセンターなので会場で受験します。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 生産技術職2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLにアクセス
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
剣道の質問が続いた後に面接らしい質問に戻った際にきちんと対応できたことや、職種に関してきちんと理解できていたことが評価されたと感じています。
面接の雰囲気
終始和やかな人達でした。20分という短い時間ですが、矢継ぎ早に質問がくる雰囲気ではありませんでした。
面接後のフィードバック
ありました。少しそれた質問をしてもぶれずに対応していたことから対応力の高さが評価されました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
生産技術職はどんなことをする職だと考えている?
生産技術職は機械の管理や医薬品の製造・品質管理・品質保証を担う職であり、患者様に安心して使用していただけるような医薬品を提供するために必須かつ非常に重要な職であると感じています。
深堀で製造・品質管理・品質保証とは何をすると思う?と問われました。
製造は実際に医薬品の種になる物質の合成や設計を研究室スケールから工場スケールにする仕事であると考えています。品質管理はHPLC, LC/MSMSなどを用いて含有物や含有率が規定値に収まっているのかを見ることで医薬品の品質を保証する職だと思っています。品質保証は品質管理が行った試験やデータをまとめて管理し、何か問題があった際にデータから探す仕事だと感じていますと答えました。
なぜ中高大と剣道部に所属したのか
中学校の部活動紹介で初めて見た際に綺麗に胴を決めている先輩がおり、かっこいいと感じたために入部しました。中学で防具を買ってもらう際に高校まで6年間使用することを条件に防具一式を買ってもらったため、中高は剣道を続けることが確定していました。正直に言いますと、大学では続けるつもりはありませんでした。しかし、部室に見学に行った際に先輩方が優しく、また身体を動かす講義も1年前期で無くなるために運動不足になると聞いたために入部しました。
深堀というか雑談をふられました。(面接官のお子様が剣道をやっていたそうで、剣道トークが長かったです)防具のにおいはなれる?
自分が身に着けている間はよくわからないんですが、身体から外すと非常に臭いことがわかるためリセッシュを吹きかけていました。
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大正製薬の 会社情報
| 会社名 | 大正製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイショウセイヤク |
| 設立日 | 1928年5月 |
| 資本金 | 298億3700万円 |
| 従業員数 | 2,885人 ※連結:9,195人 |
| 売上高 | 2819億8000万円 ※連結(2021年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上原 茂 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-3985-1111 |
| URL | https://www.taisho.co.jp/ |
