回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均よりは高い水準の給与がもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等を身に着けてスキルを上げても年収は年功序...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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NECソリューションイノベータ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
業界平均よりは高い水準の給与がもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等を身に着けてスキルを上げても年収は年功序...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や上司の上司に対して仕事の成果をアピールすると、評価が上がること。
最近は年功序列の意識がなくなってきており、若手でも早いうちに昇格でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同年代と比較するともらっている方だと思います。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界平均で見ると高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって賞与額が大きくことなっている。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】完全な年功序列とのこと。毎年昇給が行われるが、実質的に全員横並びである。年収に対してボーナスが占める割合が大きい。ボーナスについてもほぼ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与制度は一般的な日本企業と同じく年次、昇給で基本給は上がっていきます。一定の条件を満たせば家賃補助も受けられますのでとても良いと思います。...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
社内雰囲気、法令遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆まじめすぎる。同じ業務内容で飽きてきた。ずっと同じプロジェクトに...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は227000円。平均年収は777万円。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ボーナスは他会社に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給は他会社と同等または低めくらいである。基本は残業代で稼ぐ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】年功序列。年収は30歳で550万円ほどと聞いた。
福利厚生はNECグループのものを使用可能で、社員からの評判は比較的良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私がいた時期はやはり、男女差がありました。また、人脈も大事ですね。
社内で力がある人に気に入られると出世が早いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】NEC本体と待遇や扱いはほとんど変わらないと聞いた。30歳で600万くらいの水準。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する事が原因で正当に評価を受けなかったというケースを聞いた。辞める時期と評価のタイミングはよく考えないと、ボ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収に関しては、担当レベルで400万〜600万、主任クラスで600万〜800万、マネージャークラスで800万〜1000万クラスの印象。
担当...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若いうちでも標準的な成績なら年に1万円程度の昇給は見込める。
残業代も満額支給される。裁量労働制になると平日の残業代は出ないが、その分賞与が...続きを読む(全345文字)
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年収は900万円。
主任から管理職(課長級)に昇進するには、試験に合格する必要がある。試験は役員へのプレゼン試験。続きを読む(全57文字)
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役職がついてないときは、残業代で稼ぐしかない。昇給は毎年あるが、昇格しないと大幅な給料アップにはならない。
入社10年前後で主任になれば、基本給、ボーナ...続きを読む(全176文字)
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残業代が大きいが、賞与も年2回あり業務の難易度に対して給与は大きいように思える。
ただ、大規模なSIerなので配属される部署によって全然色が変わると思わ...続きを読む(全141文字)
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基本給が上がらないのでモチベーションが保てない
頑張っても頑張らなくてもほとんど変わらずやらない人出来ない人が得をしそうな会社である続きを読む(全66文字)
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【良い点】
各レベルに合った評価が確立されており、それにそって役職や給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系大手にしては給与が低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同規模の同業他社と比べると平均的な給与。毎年若干だが昇給もある。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
部署内で相対評価で評価が決まる
上司との合意した目標で役職が上がるが、若い人で役職が上がる人をあまり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の主観で行われます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒の場合、指導員制度があり、ワンツーマンで教育してもらえます。
目標や実績なども相談しながら決めることができるので、やりたい方向性は向かっ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年功序列の風土は根強く残っており、在籍してさえいれば基本的に下がらない。これは明白にいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分が担当した業務の成果が比較的分かりやすく、やりがいを感じやすい点が良いと思う。プロジェクト単位で任される仕事が多く、若手のうちから責任あ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)
色々な部署を経験できるとお聞きし、飽きることなく仕事を続けられそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
リモートワークが主流なため、育児中なども働きやすく、離職率の低下につながっていると聞いた。一方、東京から大阪まで新幹線通勤をしている方がいるとお聞きしびっ...続きを読む(全82文字)
若手でも有給は取りやすいと聞いた。そのため、メリハリをつけて働けそうという印象を受けた。続きを読む(全44文字)
穏やかな人が多い印象。物静かな方もいるが、人当たりがよくお話ししやすかった。続きを読む(全38文字)
女性社員の方の働き方を実際にお聞きし、男女問わず働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社自体は「ごく普通の日本企業」だったと思う。
給与は高くはないが、決して低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助(社宅)があること。
休暇が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、フレックス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自社商材もたくさん扱っており、NECからの受注だけでなく、自社でも売り上げを拡大しようとする動きが多くみられた。そのため、新規開発の案件も動...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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