ＮＥＣソリューションイノベータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全349件） 7ページ目

【良い点】
ある程度評価実績に応じた給与体系になっている。評価制度についても体系化されている。
年収レベルもやはりＮＥＣブランドの会社であり、平均よりは上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与は思った程もらえないのが現状です。部の実績によって大きく賞与の金額に差がついてしまうので、平等性に不満が生じる方もいらっしゃると思います。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
主任になると残業せずともある程度のお給料がもらえるので、一般的で安定した生活をしたい人にはおすすめです。
主任から上にあがるのは運次第です。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
向上心が高く、高生産性の人にはもの足りない報酬。
逆に、そんなにできる人じゃなくてもそこそこの報酬がもらえる。

バブル入社世代の人が、戦力外...続きを読む(全196文字)

【良い点】
同業他社と比べて年収は高い方だと思います。評価制度は、営業部門であれば、業績とほぼ連動してボーナス査定に影響します。期の初めに立てた目標とその...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年収に不満はない。賞与は業績に左右されるようですが、担当レベルだと、大幅に下がったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司と共に目標を設定する。
上司が優れた人間であれば、適度にストレッチな目標を設定し、適切に評価を貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に2回上司との面談で評価が決まります。
半期の始まりに目標を立てて、その目標の達成度で評価が決まります。
かなり正当な評価を受けていたと思い...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらない。毎年昇進がなければ、6,7千円ずつ昇給していく。だいたい30過ぎくらいで主任に昇格し裁量労...続きを読む(全179文字)

【良い点】
知名度が高い会社だけあって、年収は上を見たらきりが無いが人並の生活をするには困らないくらいはもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年に一度の上司との業績評価面談の結果により、賞与や昇給の額が決まる。
担当、主任は会社の業績に依存する割合がが比較的少ないため、ある程度安定...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給料が上がる。優秀な人材はそれなりに昇進速度が早いが特に給与に反映される訳では無いように思える。入った部署によって働き方や...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与賞与のアップについては、とても消極的な会社である。特に賞与は、ＮＥＣの業績に左右されるため、毎回ダウン提示が一...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大手のため安定性はとても高い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト管理が中心で開発は下請け会社がメインのため技術力は蓄積されな...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業務内容に比して収入は多いほうだと思う。評価制度については、システマティックになっており、定期的に評価が実施され、その結果もフィードバックされ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
半年に一度、上司と目標の設定と実績振り返りの面談を行います。プロジェクト毎に定量的な目標を設定するので、実績も明確となります。上司には実績より...続きを読む(全436文字)

【良い点】
給与面での心配はなかった。評価システムは2Way評価といって、上司と部下で、話し合って評価を決定するものだった。仕組み上は整っていた。
【気に...続きを読む(全246文字)

【良い点】
平均的に見れば悪くないと思う。年功序列がまだまだ残っている。年功序列から落ちる人はいるが、飛び越える人はあまりいない。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしていて業績によらず、それなりの給料は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な日本企業だと思う。極端な評価が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としてではなく、あくまで数字で評価されるため、モチベーションややる気が損なわれる。また、会社統合により規模が大き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列的な部分があるので余程のことがなければ毎年少しずつはベースが上がる。
その他成果についての面談の機会が年3回ある。年2回の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
働きたい人は、働けば働くだけ給与に反映されるため、給与水準は高いと思われる。ただ、昨今の働き方改革の影響もあり、長時間残業は理由がないと難しく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業代は、全額支払われます。そのため、役職が付く前は、仕事が忙しければそれなりの収入を得られます。基本給は、労使交渉の結果をふまえて定期的に上...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的には年功序列。一般的に見たら良いとは思うが、ボーナスに関しては親会社の業績に左右されるため、変動がある。実際に大幅に減らされている人は周...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製造部門では人手が足りないので新人でも海外出張する機会が多分にある。海外出張を望む人などには向いているかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)