ＮＥＣソリューションイノベータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全338件） 10ページ目

【良い点】
プロジェクト次第では、残業も少なく休みも普通にとれるが、大変なプロジェクトにあてがわれると、休みどころか睡眠を削り、精神的にも体力的にもしんど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
様々な部署があるので、自分のやりたい分野、希望勤務先に配属された人はやりがいをもって働けていると思います。でも、それは一握りと思います。大企業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
近年は改善されており、基本的に休日勤務や深夜勤務はありません。部署にもよりますが、有休は取りやすい傾向にありますし、夏休みも取れます。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
納期前以外は定時帰りを推奨され、働きやすい。
納期前になると残業はあるが、おおむね30～40時間程度で収まることが多い。
プロジェクトによって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でワークライフバランスとかちゃんちゃらおかしい。そもそも仕事の振り方からして考えていない...続きを読む(全302文字)

【良い点】
休暇はPJの時期にはよるが、比較的取得しやすいと思う。ただし、年休消化は年間10日前後が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とにかく何でも任せられる。仕事が多い。が、ある意味やり甲斐がある。また、グループメンバーはバラバラにされる事も多く、折り合いが悪くなった場合で...続きを読む(全264文字)

【良い点】
基本的には休みもきっちりしており、36協定についてもうるさいので、コンプライアンス遵守のホワイト企業であるとはいえます。
かつては残業してる人...続きを読む(全267文字)

【良い点】
プロジェクトが佳境ではない時は比較的早めに帰れる。また、有給も納期の近くで無ければ取りやすい雰囲気はある。大企業なので残業時間などにはうるさく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や役割にもよると思いますが、前もって計画していれば有給はとりやすい方だと思います。消化の義務や奨励などは特にありません。
繁忙期は業務量が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
納期の前でばなければ、有給をとらせてくれます。
夏休みなどずらしてとれるのは、かなりメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忙しさの時期は勿論濃淡あるが、繁忙期でなければ自分のタイミングで残業もコントロールできるし、有給休暇の取得についても割と自由であったように思う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客の状況にもよるが、繁忙期でなければ有給申請はしやすいと思う。ただ、あまり申請してとる人は多くなかった印象です。
現在ならワークライフバラン...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部門によって異なるが、残業を強制されるようなことはなく、自分でコントロールすれば、定時退社も可能である。残業代はみなし残業で固定のため、いくら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
有休取得の取得を促されるわけではないが、取得率が高いために有休を取りやすい。
定時退社日もしくは定時退社奨...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性で管理職に就いている人も多く、時短勤務や育児休業制度を利用されている人も多かったです。そのため、女性には働きやすい職場のように感じました。...続きを読む(全277文字)

【良い点】
状況によりますが用事があり定時で帰りたいときはすぐに帰してくれる雰囲気です。仕事振りだけではなく休日や家庭環境も考慮することが大前提となってい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全社的に残業規制がかかっており、昔のように残業残業といった雰囲気ではなくなってきている。
なので、自己管理ができ仕事さえコントロールできていれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働きやすい環境を提供している。育児支援が充実しており、男性でも育児休暇が取得できる。
プロジェクトによって取りやすさはかわる。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている部分が多く、仕事のスケジュールや量もある程度制御することが可能です。ライフワークバランスの改善にも取り組んでおり、残業...続きを読む(全346文字)

福利厚生はとてもよいですが、やはり忙しいグループに配属されると休む暇すらありません。有休は支給されても、それを使う機会がなければどうにもなりません。
私の...続きを読む(全217文字)

ワークライフバランスを推し進めているようだが、自分が担当するプロジェクトの状況により、深夜残業および休日出勤などが発生することも多々ある。
そのため、平日...続きを読む(全150文字)

部署によるが、ワークライフバランスに関しては良いと思う。
周りを見渡しても、激務で体を壊したというのはあまり聞いたことがない。
ただし、その分給料は普通。...続きを読む(全170文字)

この業界の会社は、所属する部門、担当する業務、担当する顧客の業界動向と顧客自体の体質、担当プロジェクトのチーム体制によって、ワークライフバランスは大きく変...続きを読む(全909文字)

給料日の強制ノー残業デーなど、提唱自体はしていますが、それが実際にされているかどうかは事業部によって全く差が出ると思います。
自分がいるところは客先が社会...続きを読む(全199文字)