この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は申請すれば取得可能。
プロジェクトが多忙な場合、週末も仕事があるため有休をとりにくい場面もある。
資格取得にも力を入れている...続きを読む(全191文字)
NECソリューションイノベータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇は申請すれば取得可能。
プロジェクトが多忙な場合、週末も仕事があるため有休をとりにくい場面もある。
資格取得にも力を入れている...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に休暇は取りやすい。もちろん部署にもよるが、取ろうと思えばとれる。インフルエンザになって突然1週間休みを取られても、それをフォローできるだけの体制が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。また大手企業だけあって、残業時間の管理や健康状態の体制は充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
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【良い点】
様々な福利厚生制度があり、みんなそれをできるだけ使おうとする。 定時退社日などの制度もあり、できるだけ帰る努力をしている点はとても良い。
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【良い点】
じっくりやりたい人には向いていると思います。
受けたい教育などは手をあげれば社外の優良なものでも受講させてもらえます。
やる気のある人に...続きを読む(全188文字)
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三社経験して、この会社は1社目です。当時を振り返っての感想です?
部署と上司と個人の性格によると思います。
なので、一般的なシステム開発会社と大差ない...続きを読む(全282文字)
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プロジェクトによって差があると思いますが、ワークライフバランスは良い方だと思います。
人事からの説明では、有給休暇消化率50%以上、平均残業時間20hくら...続きを読む(全210文字)
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ワークライフバランスが保たれているかは参画しているプロジェクトによるところが大きい。
やはりものづくりの現場なので、納期の前後は終電徹夜もしばしば。
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フレックスタイム制を導入していて、出社時間や退社時間が比較的自由でした。遅ければ、10時までに出社すればよかったり、早く帰りたいときは、朝早く起きて、早く...続きを読む(全186文字)
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今では変わっているかもしれませんが、開発単とするプロジェクトに大きく依存しており、ワークライフバランスという考え方はほぼなかったと記憶しています。時期を選...続きを読む(全162文字)
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出産、育児には寛容である。
比較的大人しい人が多い。
合併して社名が長くなり不便である。
有給に理解があるが、部署によっては厳しい。
どこもそうだ...続きを読む(全157文字)
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派遣で行きましたが、正社員の方はしっかりとした福利厚生があるようでした。働く環境としては公正性の高い上司が多く、良くも悪くも牧歌的な雰囲気がありました。た...続きを読む(全152文字)
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残業管理がしっかりとされており、夏季休暇の取得や有給休暇の取得も適切に行われている。やはり業界としてプロジェクトにより波はあるがワークライフバランスは取得...続きを読む(全153文字)
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所属している部署やプロジェクト、また上司によっても違うと思いますが、私の場合は、残業時間は月平均20から30時間程度、多い時で50時間、少ない時は10時間...続きを読む(全156文字)
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基本的に残業が当たり前の社風でした。残業をすすめてくる上司もいました。定時で帰りづらい雰囲気がありました。
家に仕事を持ち帰ることも度々ありました。なん...続きを読む(全166文字)
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退職者です。
当時はワークライフバランスという言葉もなく、月の残業が300時間を超えることもありました。他チームの方は年間2000時間の残業をされていま...続きを読む(全192文字)
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・給与日、賞与日は定時退社が徹底されており、残業をする場合は事前に上司に申請が必要になります。ですので、社員はほぼ定時で上がることができます
・(部署に...続きを読む(全296文字)
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労働組合がある程度機能している為、育児休暇の取得が男性でも行える、定時退社日の設定、夏休みや年末年始、G/Wの休暇がよほどの繁栄期でない限り安定的に取得で...続きを読む(全151文字)
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育児休暇は非常に取得しやすい。出産時期にもよるが、短くても一年、長いと二年休んで、皆復帰する。少なくとも、自分の周りを見て、出産退職した人はいない。若いう...続きを読む(全172文字)
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かなりワークライフバランスが取りやすい会社だと思います。基本的に年間有給は20日間で、本気でとりたいなら、大分とれると思います。当然、いっぱい取れている人...続きを読む(全182文字)
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女性の育児休暇は全て認められる。復帰も本人の事情以外では例外なくされている。
ワークライフバランスは部署によっては働きづめになるところも多く、当たり外れ...続きを読む(全183文字)
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出産後も働く女性はいるが、40代まで働く女性は少ない。IT企業の中では非常に女性も働きやすい会社だと思うが、長く両立することは難しいのか、30代前半~半ば...続きを読む(全180文字)
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私のいた部署では平均残業がそれほど多くもありませんが、業務内容・部署・人により偏りがあり、現実的には主力メンバーの残業・休出は少ないとは言えません。60h...続きを読む(全338文字)
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大企業のシステム子会社であるため、福利厚生もしっかりしており、サービス残業もさほどありません。
私が所属している部署は社内の人間関係も悪くなく、かぜ通し...続きを読む(全163文字)
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当時はいい会社でした。同期は100人くらいいいました。バブル崩壊まえでしたので、景気も良く、全く問題ありませんでした。会社は私の都合でやめましたが、安定し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助が月に4.5万でている。
しかし、今後制度が変わるらしく、どうなるのかはよく分かっていない。
住宅補助は借り上げ社宅の方式で給料から天...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)
ICTを活用して社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現を目指している。2030年に向けて、「SI事業の高度化」「価値提供サービスの創出・拡大」「事...続きを読む(全148文字)
多様な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備している。また、健康経営を重視し、社員のウェルビーイング向上に努めている。続きを読む(全69文字)
社員の成長を支援するため、専門知識やスキルを磨く多様な研修プログラムや教育制度を提供している。特に、最新のICT技術や業界動向に対応するための学習機会が豊...続きを読む(全145文字)
定期的な意識調査や組織診断を実施している。さらに、イノベーションを促進するためのオープンなコミュニケーションと挑戦を奨励する風土が根付いている。続きを読む(全72文字)
やりがいの大きい交通系の仕事などに関われたり海外に行くチャンスもあるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全47文字)
交通インフラ系から顔認証まで広く手がけているため、悪くないと思う。続きを読む(全33文字)
穏やかな人が多い会社。あまり明るい人も見かけない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
よっぽどの緊急性でない限り、自分の希望で会社規程の範囲の中で休暇が取得対応できる。男女問わず育児休暇取得と復帰後の仕事の受入が柔軟になっている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝日が休みでしたので、体の負担はかかりにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員でしたので、GWなどの大型連休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当日の申請でも有休、半休が自由に取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては非常に多い部署もあり差が激しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は、基本的に好きなタイミングで簡単に取得できるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後にやっと付与されるので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
8:00~23:00渋谷で働く毎日です。
働いている方はだ大体中目黒、三間茶屋など家まで歩い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、プロジェクト先によって取りやすさは変わってくると思うが、自分が参画したプロジェクトでは比較的取りやすいイメージでした。
残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1日7時間労働かつフルリモートという点が良かった。プライベートの時間を確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートは非常に重視しやすいです。
残業も調整が聞きますし交通費などは当然支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与だけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)
会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6800万円 |
従業員数 | 12,344人 |
売上高 | 3080億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井力 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
電話番号 | 03-5534-2222 |
URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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