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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全197件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.1

三井物産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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三井物産の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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197件中26〜50件表示

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

休日の話を聞く限り、ある程度の自由はあるのだろうと感じた。続きを読む(全29文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

やはり総合商社、かなり激務ではあると思う。はっきりとは言ってなかったが、福利厚生(休み的な意味)はあまり期待できない。続きを読む(全59文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

時期やプロジェクトにもよるが、忙しい日々を過ごしていることに間違いはない。続きを読む(全37文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

部署によるが、残業は覚悟しないといけない。繁忙期は月80時間の残業がある部署もあるらしい。続きを読む(全45文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事を無限にやり続けるのがぶっちゃけた話です。そもそも働きたくない人は他の業界をお勧めします。続きを読む(全47文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ワークライフバランスは部署による、それに尽きるだろう。続きを読む(全27文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

有給取得率7割台、残業は平均30時間程度と聞いた。フレックスや在宅勤務も浸透しつつあると聞いた。続きを読む(全48文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

正直のめり込めばのめり込むほど、仕事一本になってしまいそうです。続きを読む(全32文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

好きで働いている人が多い印象。個人の裁量と責任大で自己管理する。続きを読む(全32文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収が高い分残業が多いというイメージを持っていたが、訪問した社員は年間の残業平均が月20時間ほどと、思っていたほど激務ではなく、ワークライフバランスは整っ...続きを読む(全85文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

残業の常態化が懸念点だがあまり理解を深められなかったためわからない。続きを読む(全34文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

船舶や鉄鋼などの一部分野ではいまだに古い慣習が残っているが、ほとんどの部署ではワークライフバランスが担保される。続きを読む(全56文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

時差出勤・育児時短制度あり。管理職は裁量労働制で自己管理が鍵続きを読む(全30文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

各種制度は従実しているが、その制度を使う時間があるかどうかが疑問である。激務といえば、激務である。社員の方曰く、働いてきて暇と感じたことは一度もないそうだ。続きを読む(全78文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1時間からの休暇もとることができ、在宅や長期休暇も取りやすく、ワークライフバランスは維持しやすいと説明された。有休消化率も高く、理想的な環境である。続きを読む(全74文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理部門では、比較的ワークライフバランスは充実している傾向にある。続きを読む(全33文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人ひとりが生活上の責任を果たしつつ、仕事で最大限の力を発揮して活躍する「ワークインライフ」を支援しています。続きを読む(全57文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

勤務地などで自由が効くようになっておりワークライフバランスに配慮されている続きを読む(全37文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく業務のフォロー体制は万全であり、事前に申し出れば休めないケースは存在しない。ワークライフバランスはとても良い続きを読む(全66文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コロナ下でのリモートワークが進んだこともあり、ワークライフバランスが非常にとりやすくなったとのこと。1時間単位で有給休暇がとれるので、ちょっとした用事や通...続きを読む(全96文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達され...続きを読む(全210文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

年に2回8連休を取ることができるので家族ができた際に、家族家族で海外旅行が行けるという、社員の声がありました。続きを読む(全55文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、...続きを読む(全128文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業は比較的多く、深夜で海外との取引を行うこともあるため、バランスが取りやすいとは言い難い。続きを読む(全46文字)

197件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井物産の 他のカテゴリの口コミ

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

総合商社ならではのダイナミックなビジネスに関われるのが魅力で、特に海外案件や新規事業の立ち上げに携われるチャンスが多いと感じました。裁量も大きく、若手でも...続きを読む(全96文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年収は業界内でもトップクラスで、特に30代からの伸びが大きい印象でした。評価は上司との面談を通じた定性評価が中心で、プロセスも重視されていると社員の方がお...続きを読む(全87文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

福利厚生は非常に充実していて、住宅手当や社宅制度も手厚いです。海外赴任時のサポートもしっかりしていると聞きました。オフィスも綺麗で、フリーアドレス制を導入...続きを読む(全91文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はすぐに一千万円を超えるので会社員としては非常に恵まれた環境だと思います。入れるなら入っておいても損はないです。当時でボーナスは9.1ヶ...続きを読む(全205文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

事業投資家としての機能に言及し、「単なるトレーディングではなく、長期的な事業価値向上を目的とした投資案件に携われる」点。あるいは、注力分野であるDXやGX...続きを読む(全116文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資源価格の変動に左右されない、非資源分野の安定的な収益基盤の構築と、次世代エネルギー分野への投資が課題である。続きを読む(全55文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国内企業の中でも最高水準の年収であり、成果主義が浸透し、若手でも大きな実績を上げれば正当に評価される。続きを読む(全51文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

独身寮や社宅、各種手当など充実した福利厚生があり、グローバルなビジネスに集中できる環境が提供されている。続きを読む(全52文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外トレーニー制度や社内留学制度など、「グローバルな経営人材」を育成するための具体的な研修制度の名称や内容。若手のうちに異動を通じて、事業の多様性を学ぶ機...続きを読む(全83文字)

商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

神栄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく残業も自分で調整出来る雰囲気なので、仕事はしやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で愚痴が多...続きを読む(全82文字)

興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリア職や時短MRについては比較的にワークライフバランスがいい傾向にあり、エリア希望を出す社員が多くなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)

株式会社三ツ波の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

商社の中ではまだましだが、結局繁忙期は寝る時間が削られる。続きを読む(全29文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

パルシステム生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)

東レインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)

全日本食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては休みも取れ、残業も少なく充実した私生活を送れる。
私生活でも仲の良い人達との交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3430億6200万円
従業員数 56,400人
売上高 14兆6626億2000万円
決算月 3月
代表者 堀 健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1996万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/
NOKIZAL ID: 1130324

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