- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 三菱商事という大企業の元で、他の企業のインターンシップでは経験できないような、高いレベルの学生や社員さんと触れ合う機会を掴みたかったからだ。また、商社という業態を更に深く知るためには社員さんとの関りが必須であると感じた。続きを読む(全110文字)
【未知なるビジネスの世界へ】【19卒】丸紅の冬インターン体験記(文系/総合職)No.2357(京都大学/女性)(2018/4/10公開)
丸紅株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 丸紅のレポート
公開日:2018年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- 参加先
-
- 日本生命保険相互会社
- Unipos
- データX
- オリエンタルランド
- 野村證券
- 有限責任監査法人トーマツ
- クルーズ
- 丸紅
- 三井住友海上火災保険
- りそなホールディングス
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活人気ランキング上位に、常に入っている総合商社とはどのような業界なのか興味があった。また、優秀な学生に会ってみたかった。丸紅は先輩から人がよいと聞いていたので、実際にどうなのか確かめたくて応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
動画提出の必要があるが、時間がなかったため私服で自然体で撮った。webテストは一般的なものではなかったため、対策はできなかった。出来もそこまでよかったとは思わない。面接は会話を楽しむよう心がけた。
選考フロー
エントリーシート → 独自の選考 → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
動画選考
選考の具体的な内容
1.自由に自己紹介をしてください。(1分以内)
2.当社の業務に活かすことのできるあなたの「個性」を教えてください。(2分以内)
3.インターンシップへの意気込みを教えてください。(1分以内)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年01月
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分が伝えたいと感じた強み、感情がそのまま伝わったこと。表情や声のトーンなども一定にならないようにしていた。
面接で聞かれた質問と回答
インターンシップに応募した理由
高いレベルが当たり前、という環境で働きたいと感じていて、それが総合商社なら実現できそうだと思ったから。アルバイトにおいて同業界のなかで働く場所を変わったときに、2つの場所の間に提供するサービスや働く人間のモチベーションに差があって、わたしはレベルが高い方で働いているのが楽しかったし、やりがいも持つことができたから。
チームで働くときに活かすことができる強みは。
チームのことを自分事としてとらえることが出来る当事者意識と、当事者意識を持ったときに見つかった課題を解決するときに発揮される周りを巻き込む力。サークルの活動で、目標達成できていない現状に危機感を抱いて、ボトルネックを特定したのち、メンバーひとりひとりと話してそのボトルネックを解消することの大切さを分かってもらった経験から。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東京早慶、旧帝が大半。そのほかMARCHや関関同立から数人。
- 参加学生の特徴
- 他社のインターン経験が少ない、またはない学生も多かった。頭のよさというよりは、コミュニケーション能力に長けている印象。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
配属先により異なる。
前半にやったこと
軽く自己紹介を行ってからはインプット中心。経済研究所の方からの講義を受けた。実際にあった、太陽光パネルに関する投資判断の計算をExcelで実践する時間もあった。
後半にやったこと
事業部ごとにわかれて、グループでその課題をこなす。課題の重さは班によって違い、現場に見学に行く班もあれば、ひたすらExcelでバリュエーションを行っていた班もあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
事業本部の部長など。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
部長からのフィードバックで、総合商社は何でもやっているからこそ、ひとついい案、新しいビジネスを思い付いても、それが既存のビジネスとカニバリをおこすこともある、というお話があって、調整が難しそうだなと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特に大変だったことはない。他社のインターンと比べると大分ゆるい内容であり、毎日飲み会があって楽しかった。逆にこんなレベルでいいのか、と苦しむことはあったかもしれない。内容以外で言うと、研修所から本社まで毎日通うのがとても遠くて、満員電車が大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
丸紅の雰囲気を味わうことができたこと。とにかく人がいいと聞いていたが、実際にその通りだと思った。飲み会では本当に親身になって、色々なはなしをしてくださった。ワークにも深夜まで付き合ってくださった社員さんもいた。また、商社のビジネスを具体的にイメージできるようになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
課題図書を渡される部署もあるため、それは頭にいれておくべきだと思う。Excelの扱いや、ファイナンスを知っていれば有利になる可能性もある。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にオフィスで、人事ではなく営業の方についてもらってワークが出来たため、現場で働く方がどのようなキャラクターで、何を考えているのかがよく分かった。懇親会ではワークでは会えなかった社員さんともたくさん会うことができ、色々なキャリアパスを知れた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワーク中、特にしっかり評価をされているとは感じなかったが、人事さんやほかの社員さんと仲良くなれる点、また本選考真っ最中の4月に再度集まる点から、有利にはなると思う。また、参加しなかった学生よりは、丸紅の強みがよく理解できた状態で面接に臨めるとは思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
総合商社には頭がよく、コミュニケーション能力に優れた人が集まっていると思っていたが、前者に関してはそこまで優秀だと思う人はいなかった印象を受けた。ただ、後者に関しては想像以上であり、実際働く上ではかなりのプラス要因になりうるだろうなとは感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にES免除や、インターン参加者限定のセミナーが開催されるなど、明示された優位性はないと思われる。ただ解禁後に行われる抽選型のセミナーなどはまず落ちないと思ってよい。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
5日間のプログラムだが、前半3日間と後半5日間にわかれているため、前半終了後には後半に向けての連絡などはある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
誇りを持って働くことができると考えたことや、年収の高さから総合商社を志望していた。5大のなかでの差は、ネットなどでの情報しかなかったため、特にしぼってはいなかったが、学生時代に経済学部でバリュエーションなどを学んでいたこともあり、投資業務に興味があったため、漠然と子会社、関連会社が多いところがいいというイメージはあった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
総合商社にたいしてぼんやりと、大きい仕事をしてかっこいいというイメージしか持っていなかったため、実際のビジネスは泥臭かったり、ひとつひとつはメーカーがやっていることと変わらなかったりするんだと実感した。また、コーポレートの社員さんとお話しして、配属リスクはたしかに存在すると思った。しかし、人の魅力は確かにあり、人気業界である理由も同時に理解できた。
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-
A.
総合商社や専門商社を志望していたから。また、専門商社の中でも年収が高く、私の学んでいる化学が主に使われていることから、とても魅力的であり本選考でも出そうと考えていたため。
また、魅力的ではあったものの、細かい仕事内容や雰囲気をインターンシップを通じて感じたかったから。続きを読む(全135文字)
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-
A.
商社業界に興味があったため。なかでも化学系専門商社に興味があり、稲畑産業は業界内で大手であったため。夏のインターンには応募できなかったため1dayのワークショップに参加し、会社の雰囲気や業務内容を知りたいと考えた。
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丸紅の 会社情報
会社名 | 丸紅株式会社 |
---|---|
フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |