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【緊張を乗り越え、論理的に】【18卒】丸紅の総合職の2次面接詳細 体験記No.3434(早稲田大学/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が丸紅総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒丸紅株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
管理職か
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

かなりの緊張ぶりは見抜かれていたが、それにもかかわらず、各質問に対して、簡潔に論理的に、はきはきと答えられたことは、評価されたと思う。

面接の雰囲気

ESをしっかり読んでくださった上で質問してくださった。ブースの数が多く圧倒される。面接担当者の表情が固く手応えがなかった。

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼミ活動で苦労したことは

初めて入った班では、先輩の「蒸発」が起き、実質的に3年生だけで発表をつくる事態になりました。右も左も分からないのに、先輩のガイダンスが受けられない、まさに「手探り状態」です。こういうプレッシャーがかかる難しい局面になるとテンションが上がる性格なので、睡眠時間を削って資料を探したり、セミナーに飛び入り参加して登壇した講師に話しかけるなど、持てるバイタリティを注ぎました。とはいえ、初対面の社会人にどう話を聞けばよいのかなどは、体験したことがないと分からないので、緊張してしまいます。インターンに参加した会社の社員の方に連絡して、OB訪問がてら、話の切り出し方や録音のお願いのしかた、メールの文面について教えを請いました。

この写真を選んだ理由は

なにより、今までの大学生活の中で、いちばん達成感を得た瞬間であることが大きいと思います。ドラマに出てきそうな重厚な会議室に通され、日本で唯一その問題に取り組んでいらっしゃる現場の方々の前で、自分の考えを披露できたという、なかなか貴重な経験でもあります。それを載せて見ていただいて、まず、達成感と特別感が大好物だという性格をアピールしたいと考えました。OB訪問等を通じて、商社には、「自分にしか出来ない仕事だ」という達成感と特別感をモチベーションとして、激務に耐えていらっしゃる方が多いのだと知ったからです。もちろん、社会問題について多角的に分析して建設的な議論をするのが好き・人前プレゼンをするのが好き、という「好き軸」も見ていただきたいと考えています。

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丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2626億8600万円
従業員数 50,200人
売上高 7兆2505億1500万円
決算月 3月
代表者 柿木真澄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1654万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/

丸紅の 選考対策

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