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丸紅株式会社 報酬UP

【22卒】丸紅の総合職の1次面接詳細 体験記No.18930(青山学院大学/女性)(2021/10/1公開)

2022卒の青山学院大学の先輩が丸紅総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒丸紅株式会社のレポート

公開日:2021年10月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 青山学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • サンゲツ
  • みずほフィナンシャルグループ
入社予定
  • みずほフィナンシャルグループ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

三次面接まではオンラインでした。四次が最終ですが、最終面接は対面で予定されていました。

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
7年目と9年目の営業の男性
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたミーティング IDおよびパスコードを入力し入室。約30分間の面接を行い退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

会話を意識して自分の考えを目の前の2人に伝えることを意識しました。あらかじめ考えていたことをそのまま言うようなことがないように意識しました。

面接の雰囲気

穏やかではありましたが、話や自分の考えに筋が通っていないと詰められる感じでした。2人がかりで気になったことをどんどん質問されました。

面接後のフィードバック

すごく考えられている、一貫性があるとのフィードバックを頂きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

一番面白かった授業は何ですか。

まず、私が自分の専門分野以外の授業も自ら選択して、意欲的に受けていたことを話したため、この質問をされました。
返答としては、以下の通りです。
QBハウスがなぜトイレの近くに良くあるのかを例にしたマーケティングの授業です。QBハウスは駅内などでよく見かける床屋さんですが、あえてトイレの近くにしているそうです。なぜなら、トイレに入ると必ず手を洗う時に鏡を見ます。そして「あ、髪伸びたかな」と思い、出たところにQBハウスを目にし、入店するといったマーケティングが考えられているためだそうです。
この授業を通して、マーケティングの大切さやビジネスはこのように出来上がっているのかといったことを発見でき、自分にとってとても興味深い授業でした。

自分と商社に共通する部分は?

社会課題をビジネスの形に変えて解決していく。それが今後の商社のビジネスモデルになると思っています。私も社会課題をビジネスの形で解決していきたいと思っているため、そこが共通する部分であると思っています。
なんでビジネスを通していきたいの?→根本的な解決にはビジネスが有効だと考えるからです。
ビジネスを通して現地の雇用を創出しノウハウを伝えることで長期的に見て解決に繋がる
と考えます。大学では実際にボランティア活動に参加しましたが、その経験を通して、ビジネスとして利益が生まれて初めてそれが実現できると学んできたからです。貧困地域で雇用を生み出し経済を循環させることが長期的な意味での解決になると思うからです。

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丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2626億8600万円
従業員数 4,343人
売上高 9兆1904億7200万円
決算月 3月
代表者 柿木真澄
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1593万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/

丸紅の 選考対策

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