2022卒の青山学院大学の先輩が丸紅総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒丸紅株式会社のレポート
公開日:2021年10月1日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- サンゲツ
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
-
- みずほフィナンシャルグループ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
三次面接まではオンラインでした。四次が最終ですが、最終面接は対面で予定されていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 50代くらいの男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたミーティング IDおよびパスコードを入力し入室。面接が終わり次第退出。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とても話を聞くのが上手な方だなと思ったので、自分が話しすぎないことは意識しました。
会話を楽しむことをできるだけ意識しました。
年配の方だったので逆質問でやりがいのエピソードを聞きました。自分やこの面接に好感をもってもらおうと思いました。その後に20分過ぎていたが、もう一度何かアピールできる時間をもらえたので、逆質問の受け答えで私への印象すこし良くなったのかもしれないと思いました。
面接の雰囲気
よく話を聞いてくださりました。聞き上手な方でとても話しやすい空気でした。とても穏やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
ボランティア活動について
なんでカンボジアではなくインドネシアに限定してES書いたの?→初めてがインドネシアだったのでインパクトが大きいから。
・チームでどんな存在?→その時に必要なことを考えて動く。提案やチームの和を大切にした
・コミュニケーションどうやってとるの?→インドネシア語すこし覚える。ハビタットの人に英語で通訳お願いするなど
・何が大変だった?→様々あるが、現地の人とのコミュニケーションが一番大変だった
・インドネシアとカンボジアの違いあった?→大きくあった。カンボジアはまだまだ発展途上だった。東南アジアとひとくくりにいっても国ごとに全然違う
・アンコールワット行った?→行きました
このように会話形式で進んでいきました。
大学生の間で大変だったことは?
カンボジア活動を多くの人に伝えるための報告会の準備でチーム内の衝突が起きてしまったこと。
・どんな衝突だったの?→報告会に対しての思いの違いからやる気のない人ととやる気のある人の意見の衝突。チームが半分に分かれてしまった。
・あなたの立場は?→報告会はカンボジアの方々の想いを多くの人に伝えるために大切なことであり、力を入れたいと思っていた。
・17人の中には上級生もいるの?→いる。半分くらい上級生だった。
・8人の中には上級生もいたの?→いた。そのため言いにくさもあったし、どう言えばいいか分からなくて苦しかった。
・どうやって解決した?→相手の話をきちんと聞くこと。相手のニーズを理解したうえで、原因を突き止めて解決策を考え提案することで解決できた。
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丸紅の 会社情報
会社名 | 丸紅株式会社 |
---|---|
フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |