【子供たちの成長を支えるリーダー】【23卒】 ソニー生命保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.93993（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

私が学生時代に一番頑張ったことは子供たちを対象にしたフットサルのコーチを2年間続けてきたことです。子供たちの指導に興味を持ったのは、自分自身が小学校１年生から始めて、高校性の時に高校サッカー全国優勝の学校で活動した様々な経験を、地元の子供たちに伝えていきたいと感じたからです。その中で、私は小学生を対象に指導を行っていましたが、初心者から経験者まで大きな実力差を感じたため、自ら主体的に考え、少しでも子供たちのためになるよう以下の２点に注力して取り組みを実施しました。まず１点目は、２０人余りを実力で２つのグループに分け、実力の近い子供たちが切磋琢磨できるような環境を作りました。２点目は、２つのグループ間での入れ替えを定期的に行い、両グループに対して刺激を与えることで緊張感を保てるようにしました。またその日のMVPを1人選びジュースやアイスなどをご褒美としたりすることで子供たちが常にやる気を出せるようにしました。結果的にこれらの取り組みによって、子供たちから「自分の所属しているチームで試合に出られるようになった」などと言ってもらう機会が多くなり、全体的に実力の底上げを図ることができたと思っています。私はフットサルのコーチを経験し、伝える力や育てる力を培い、人が成長する過程に携わり、周囲に良い影響を与える意義を学びました。 続きを読む

私の強みは主体的に行動できること、リーダーシップを発揮できることだと考え、御社の一員として遺憾なく発揮したいと思っています。学生時代にイベント運営の派遣アルバイトでチーフの役割を経験しました。チーフになった当初は社員さんからの指示を待ってから動くことが多く、社員さんと他のバイトメンバーとの間に立ち、どう振る舞えば双方との信頼関係を構築して円滑なイベント運営に貢献できるのか悩み、そこが自らの課題となっていました。先輩チーフの動きを参考にしながら、チーフとして他のメンバーが動きやすい環境を整えることを意識してからは、自ら主体的に行動できるようになりました。具体的には、各現場のルールや禁止事項など重要な点を率先して整理し、メンバーへ的確に指示を出すことができるようになり、経験のある現場では、社員さんを頼らず自ら考えメンバーを動かし、社員さんからも絶大なる信頼を得ることができました。更に他のチーフとも連携することで、より人数の多いチームでもリーダーシップを発揮し、多くのメンバーに対して良い影響力を与えることができたと自負しています。また学生時代に飲食店のアルバイトで接客を経験し、お客様本位の思考を身につけ、お客様から会社にお褒めの言葉を頂くまで成長できましたが、常にお客様の気持ちに寄り添い、お客様の立場になって物事を考え、その結果としてお客様から喜ばれることに凄くやりがいを感じています。 続きを読む