回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・部署にもよるが、休暇は比較的とりやすい。
自分の抱えている仕事をスケジュール通りに処理できていれば、直前に申請しても受理して もらえる。
・育児...続きを読む(全156文字)
住友商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・部署にもよるが、休暇は比較的とりやすい。
自分の抱えている仕事をスケジュール通りに処理できていれば、直前に申請しても受理して もらえる。
・育児...続きを読む(全156文字)
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部署にもよると思いますが、私が在籍していた部署は、深夜残業が多く仕事はハードでした。
とはいえ、全く休みがないわけではないので、時間をうまく使えば趣味...続きを読む(全180文字)
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ライフワークバランスについては、個人の考え方でまちまちだと思います。たくさん働いてもバランスがとれていると感じている人もいますし、毎日定時で帰る人でも働...続きを読む(全158文字)
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巷で言われているとおり、激務です(笑)
ただ、部署によって違いがあるので一概にこうだとは言い切れないです
また、ずっと海外で働く人(私のように)もい...続きを読む(全167文字)
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ファールドは世界規模。激務なのは周知のとおりです。仕事に没頭して、一度、妻に愛想をつかされましたが、説得し、なんとかやっていけましてね。ただ、女性には非...続きを読む(全162文字)
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出張・アテンドが入らない限りは土・日は基本的に休みです。また、5連続休暇の取得を積極的に推奨されています。
残業時間は部署にもよりますが、個人的な印象...続きを読む(全242文字)
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残業は非常に多かった。日中は国内のクライアントを訪問し、夕方以降に海外の現地法人やクライアント等と連絡を取る(メール・電話で)というのが通常の流れだった...続きを読む(全247文字)
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ワークライフバランスについてですが、有給休暇も比較的取りやすく、連休を利用して海外旅行へ行ったり、アフターファイブでは趣味や習い事に励む人が多いです。
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有給休暇は年間20日。一年間で使い切れなかった分は翌年へ持ち越され、年間最大40日まで持ち越し可能。総合職の年間平均有給取得日数は11〜12日。
全社...続きを読む(全219文字)
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ブラブラしていた学生を、短時間で鍛えてくれて大変感謝している。とにかく働かなければどうにもならないと否応なく認識させる雰囲気であった。外国語のみならず、...続きを読む(全181文字)
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プライベートと仕事のバランスも調整しやすく、大変満足しております。また、出産、育児、家事をする上での福利厚生もしっかりしており、大変満足しております。ワ...続きを読む(全167文字)
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最近は残業に関する縛りがきついので、若いうちは強制的に早く帰されるなど、ワークライフバランスは取り易くなっているようだ。管理職はこの限りではないので、3...続きを読む(全190文字)
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子育てのために2時間短時間勤務が出来る。(給与・賞与変わらず)
小学校卒業まで短時間勤務できるのはかなり長いほうだと思う。
子育て、介護をしながら働...続きを読む(全155文字)
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商社だけあってやはり仕事の量は多い。残業の量はやはり、部署によって全然違うが、仕事が出来る人は毎月30時間程度ですむ。逆に要領が悪い人は朝方まで残って仕...続きを読む(全158文字)
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・出産をしたあと、時短を使いながら働いている方はいます。
・有給は取れます。残業は昔に比べたら減っている方です(但し、部署・時期によって激務度合いは変...続きを読む(全158文字)
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商社ということもあり、皆さん、長期でお休みをとることが多いです。
なのでオンとオフを切り替えて働ける環境であります。
ただし、休みを取らないと上司の...続きを読む(全154文字)
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プロジェクトによるが、深夜まで勤務が続くことがあるが、大抵は10時前までには退社している。そのため、社員同士の結婚が多く、社内での保育所が完備されており...続きを読む(全155文字)
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社内的にワーク・ライフ・バランスがかなり声高に叫ばれていたので、一定の理解がある管理職が多かったように思う。実際に、休日を有意義に過ごし、まとまった休暇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、商売の基礎について丁寧に教育してもらえた点。若いうちから海外や国内出張、商談などを多く経験させてもらえて、知見が広がった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)
多様な事業を展開しており、グローバルな視点でビジネスに携わるチャンスが豊富で刺激的続きを読む(全41文字)
成長分野の再生可能エネルギーやAI、インフラ投資に注力しており、将来性が非常に高い。続きを読む(全42文字)
初任給は約28万〜30万で、業績に応じたボーナス支給があり、昇進スピードも速い。続きを読む(全40文字)
福利厚生が充実しており、育児休暇や介護休暇など制度面でのサポートも手厚い。続きを読む(全37文字)
規模が大きい仕事ができる、部署を越えた仕事が出きる続きを読む(全25文字)
そもそも5大商社、よっぽどのことがない限りつぶれなそう。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に福利厚生、特に休みはどうにかした方がいい
人一人抜けただけで仕事に支障が出るのでほぼずっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の裁量次第というのが正直なところです。決して有給が取りにくいということはなかったですが、基本的に休日でも海外の工場は動いているので、携帯...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤を改善したほうがよいと思います。祝日ならではの仕事があるわけではなく、スーパーが営業しているから、との理...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
知らない土地で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
早くて2ヶ月、長くて1年ごとに配置換えがある。九州出身の人は関東エリア、関東出...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日祝休みで、年末年始やお盆等もしっかりあるので、年間休日は多い方だと思います。休日出勤をしている人もいますが、代休が取れます。続きを読む(全70文字)
忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。
上の人も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当顧客によるが、休日の電話も少なく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝休みは守られているので、ワークライフバランスはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で日中は外回りの営業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与の割に残業も少なくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や残業への考え方は部署間で大きく違...続きを読む(全87文字)
フレックスタイム制度と有給休暇取得の推奨があり、長期的に安定した生活を送りやすい。労働時間も適切に管理されている。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 住友商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 2204億2300万円 |
| 従業員数 | 83,430人 |
| 売上高 | 7兆2920億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 真吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 1744万円 |
| 電話番号 | 03-6285-5000 |
| URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
| 採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |
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