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エイベックス株式会社

【和やかな新プロジェクト】【23卒】エイベックスの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.34253(非公開/女性)(2022/6/29公開)

2023卒の先輩がエイベックス総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒エイベックス株式会社のレポート

公開日:2022年6月29日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • セブン-イレブン・ジャパン
  • ファミリーマート
  • トラストネットワーク
  • スパイスボックス
  • ポニーキャニオン
内定先
  • トラストネットワーク
入社予定
  • トラストネットワーク

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考まではオンラインでした(その後は分かりません)

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
90分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで最初に説明を受けたあと、ブレイクアウトルームに招待されました。

グループディスカッションの流れ

90分前後の長時間ワークでした。グループごとに流れは異なると思いますが、私の班は5分考えて意見出し、それぞれを補填(エイベックスでやる意味など)、アイデアの選定、という流れで動いていました。最後に各班で発表があるので、その資料作りや発表練習も重要でした。

雰囲気

和やかな雰囲気でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

エイベックスがやる新規プロジェクト

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ワーク中に発言をしているかどうかは最低限見ていると感じました。発表者がコケた班でも選考は通っていたらしいので、あくまでグループワークの活躍が重要だと思います。私はファシリテーターとして意見を集約させること・なぜエイベックスでやるのかを詰めることの二点を重視していました。

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エイベックスの 会社情報

基本データ
会社名 エイベックス株式会社
フリガナ エイベックス
設立日 1988年4月
資本金 46億7800万円
従業員数 1,457人
売上高 1316億9100万円
決算月 3月
代表者 黒岩 克巳
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 756万円
電話番号 0570-020-050
URL https://avex.com/jp/ja/
採用URL https://recruit.avex.co.jp/2022recruit/

エイベックスの 選考対策

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