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【良い点】
年収は比較的良いと思う。評価もある程度しっかりとした評価はしていたと感じた。定期昇給は毎年あったので良かったと思う。ボーナスの査定もある程度...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全703件） 11ページ目
株式会社東芝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東芝の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
東芝の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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【良い点】
毎月の給料が支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、意外とちゃんと評価されていたのではないかと思う。マスタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時裁量制が導入されていて、裁量制で仕事をしていると、収入も大きかった。
また、残業規制入る前は、体的にきついこともあったが、ちゃんと収入に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が出る。当たり前だが良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
nand一本足打法になるので東芝メモリの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、あの事件後にどういうシステムになっているかはわからない。残業代で稼ぐような形だった。は管理職に届くまではみんな多く残業して夜遅くまで過...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
パワポでの説明ばかり求められます。必然的にパワポのスキルは嫌でもあがります。会社の大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収については近年ボーナスが減っているものの、普通の生活を継続する分には不自由しない程度で、特段不満があるわけではない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は正確に支給される、忙しいことが苦でなければメーカーでは高水準の稼ぎを得ることも可能。私の回りでは一年目から休日出勤で多く稼いでる同期...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員のような会社。やればやっただけ評価されるような仕組みはなかったが、逆に言うと、大船に乗った感じの何もしないお客様みたいな存在も雇用する...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内では定期的に上司との面談や過去の目標に対するフィードバックが行われるため、今後どのように仕事に取り組んで行くべきなのかを明確にして働くこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メーカーの中では非常に高い年収を得ることができる印象。入社数年で残業代次第だがすぐ、600万代に到達した。実際就職活動をするとエージェントの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は良い。残業手当は裁量労働で出ない。残業あるなしは部署によって違う。海外出張が多く、その手当は結構潤沢。ただし、移動はエコノミーで、疲弊...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり大企業のため、組合もしっかりしており、同世代と比べるとボーナスがとても良かった。
月々の月給は正直そこまで良くなかったが、業績が良い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今思えば、待遇は良い部類でした。休みむ取りやすく、自然と先輩や同僚がカバーし合う風土はありました。また、中小だと提出しにくい旅費精算もキチン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種や役職に囚われず、権限委譲と情報公開がオープンで、ヒラでも責任ある業務も任されて、やりがいは感じられた 仕事の幅や人脈、社会人としての基...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業が多かったが、残業手当は全て支給されていた。業務量が多いが、それだけこなせる人であれば、全体的な給与は悪くない。また、大企業なので、ﾍﾞ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結果だけでなく途中の努力についても一応見てくれているが、あまり期待しない方がよいと思う。他の一般製造業の会社と比べると恵まれている。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
じっとしていても昇給はある程度保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に成果主義にすべき。年功序列が強いので、優...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
半期ごとの目標と成果に応じて賞与が決まる。賞与支給前に面談が設定され、何かあれば上司に直接質問することができる。また、人事評価査定が年に1度...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はボーナス減額されてはいるが、査定しだいで1000万を超えるか超えないかが決まる。組合員は年収が少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
思ってより普通な仕事。それだからあんなことになってしまったんだと思う。大手だけ合って、教育制度は充実しているし、上司にも凄く恵まれた。とても...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料、福利厚生はやはり充実している。
サービス残業もありません。
年休もとりやすいが、業務量は多く、残業も管理されるのでどう効率的に仕事を進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般事務職で正社員。そしてこのレベルの給与・待遇はなかなかないと思う。評価は表面的で目に付く不祥事をしなければ一定が得られ、ボーナスも出る。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多少手を抜いても、そこそこの給与にありつける。標準的な人生に満足できる人には居心地いい会社。電機業界の中でも総じて楽して比較的まともな給与で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
顕著な業績を挙げても、給与はほとんど変わらないが、ボーナスの方には、それなりに反映されたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員がたりなく、残業が常態化していた。仕事の品質も求められ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人がよい。全体的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)
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事務職も技術職も、共に同じ視座を持って働きやりがいを感じている点が特徴的であると感じた。技術職を理系の専門職としてわけることでこのような雰囲気作りができて...続きを読む(全82文字)
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エネルギー産業にシフトしたことで、多少は生き残れそうな雰囲気を受けた。一方他メーカーはITへと舵を切っており、その点でやや不安がある。続きを読む(全67文字)
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全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)
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残業時間が部署によって偏りがひどく、また時期によっては家に帰っていないという社員もいた。続きを読む(全44文字)
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説明会やOB訪問であっけからんと話す雰囲気があるために、ギャップがないという人がほとんどであった。続きを読む(全49文字)
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上流の光学設計やアルゴリズム開発から、製造ラインやインフラ向けの実装まで一貫して関われるため、研究成果を現場で検証・改善できる点に大きなやりがいがあります。続きを読む(全78文字)
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インフラ点検や製造検査など幅広い適用領域で需要が拡大しており、画像認識AIを現場に落とし込むことで事業拡大が期待されます。続きを読む(全61文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
東芝は1875年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は95,109人で、売上高は961億8000万円になります。平均年収は866万円で、就活会議に登録されている26,254件のサービス業界の企業の平均に比べて224.7万円高いです。従業員の平均年齢は45.0歳です。
NOKIZAL ID: 1465510
