回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は非常に高い部類に入る。ただ、それで満足するならそれで終わりだが、基本的に外資のように大きくもらえることが不可能、労働組合があるがそれほ...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東芝
株式会社東芝の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収は非常に高い部類に入る。ただ、それで満足するならそれで終わりだが、基本的に外資のように大きくもらえることが不可能、労働組合があるがそれほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社と比べても、悪くない数字だと思います。たた、賞与がなかなか厳しい時期だったので、その点は嬉しくありませんでした。
実力の問題ですが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある意味、年功序列であるためのほほんと仕事をしていてもそれなりに給与はもらえるし安定もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度、担保されている。
上場しているだけあり、しっかりと各分野の専門家がいる為相談が出来るシステムが構築されている。様々な問題は、あまり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平均的に働いた分だけの給料はもらえていると感じた。特に良くもないかもしれないが、不満はなかった。半年ごとに目標を設定し、それに基づいて点数な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手ですが、自動車業界と比べると安いです。
とはいえ、大問題が起きた2015年でもボーナスも出てました。
同じ電気業界の中では良い方か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若い年次では毎年コンスタントに昇給していく。定時昇給の年次を過ぎた後は昇格次第だが、上に認めてくれる人がいるとポンポン上がっていける。
定時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
割り当てられた業務をきちんとこなしていれば、一定程度の評価は得ることがてきた。非正社員でありながらも、仕事をすることに対して感謝をしてもらっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
時間を掛けてやった分、イメージが伝わると評価に繋がる。
仕事が大好きと言う人は必ず居る或いは家よりは会社の方が良いと言う人には居心地が良い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価制度には満足していた。カンパニー内での注目度が高い仕事に対して、熱意を持って取り組めば評価が高くなる印象。それなりの仕事をこなして評価し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量労働制が適用されると月40時間分のみなし残業代が業務手当てとして支給される。これは仮にゼロ残業だろうと支給され(実際にはそんなことはあり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ボーナス、残業代はしっかり支給されます。
評価制度は9段階と細かく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で納...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あるいみ年功序列とゆうか、普通に働いていれば常に家族養っていけるぶんだけは安定して昇級する。ただしさきゆき不安な業界ではあるため、今後の見通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勿論大手なのでいいと思う、たしかに年功序列ではあるが、確実に普通の企業より多いと感じる。
32くらいになるとやっと安定した収入と言えるレベル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に何もしなくても33歳くらいまでは、誰も差がなく昇給していく。
その後は周りの部署からの印象次第で昇格するが、実際には部長の影響力が大きい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
厳しい評価はつかない。
クビになることはない。やりたいことをやらせてもらえる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、勤務もほどほどで働きやすい割に、お給料はしっかりもらえている印象でした。業績不振により、賞与はほとんど出ませんでしたが、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与水準はやや高いと感じる。普通に働いていればまず生活に困る事は無い。残業代は残業時間に対して100%支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自由だし、給料もボーナスもかなり高い水準で満足しています。
不祥事が起きた後も、それなりに貰えていたので恵まれていると感じた。
また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よっぽどの事がない限り、一番低い評価はつかない。バリバリ仕事する人には不満だと思うが、総じて平均的な評価がされるように感じられる。
給与は特...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
組合が強く、労務管理がかなり厳しいので、サービス残業は無いです。この為、残業時間の多い部署はかなりの給与になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事のわりに給料体系は悪くない。
ただ担当店舗によって仕事量の差が多い。
社内は個人主義でマイペースで行える。
ただ現在は外資の影響かやる気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は自由に取れるし、給料も残業や仕事内容に対してはかなり高い水準にある。しかしら都心に戸建やマンションを買うには厳しい印象。なのでそれを求...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
電機業界としては全体水準が高い。また一度昇格すると降格がまずありえないので,安定した収入が期待できる。ただし昇格するかは上司との相性によると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手メーカーとしては平均だと思います。不祥事が起きた後もそれなりにもらえているので、恵まれている方だと思います。年に一回の査定がありますが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
全社的に有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の人員がたりなく、残業が常態化していた。仕事の品質も求められ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人がよい。全体的に穏やか。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き社風てあるが、腰が重い点が気になった。もうすこし様の姿勢が必要と...続きを読む(全80文字)
事務職も技術職も、共に同じ視座を持って働きやりがいを感じている点が特徴的であると感じた。技術職を理系の専門職としてわけることでこのような雰囲気作りができて...続きを読む(全82文字)
エネルギー産業にシフトしたことで、多少は生き残れそうな雰囲気を受けた。一方他メーカーはITへと舵を切っており、その点でやや不安がある。続きを読む(全67文字)
全国転勤があるが、その分住宅の補助が他メーカーより手厚い。続きを読む(全29文字)
残業時間が部署によって偏りがひどく、また時期によっては家に帰っていないという社員もいた。続きを読む(全44文字)
説明会やOB訪問であっけからんと話す雰囲気があるために、ギャップがないという人がほとんどであった。続きを読む(全49文字)
上流の光学設計やアルゴリズム開発から、製造ラインやインフラ向けの実装まで一貫して関われるため、研究成果を現場で検証・改善できる点に大きなやりがいがあります。続きを読む(全78文字)
インフラ点検や製造検査など幅広い適用領域で需要が拡大しており、画像認識AIを現場に落とし込むことで事業拡大が期待されます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
| 採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。