東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全574件） 20ページ目

女性の総合職の方も多くおられ、また出産や結婚後も働いておられる方もたくさんいらっしゃったと記憶しています。本人次第で仕事とプライベートのバランスをかなり調...続きを読む(全172文字)

月に100時間の残業が続いても平気ではないとやっていけません。朝8じから深夜遅くまでのきんむでも大丈夫で睡眠時間も5時間未満ではないとやっていけません。な...続きを読む(全150文字)

プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。仕事の量は、一般的な上場しているメーカーと同じくらいかと思います。忙しい時期は残業をすることもあるし、...続きを読む(全150文字)

フレックスタイムですから、自己管理が
大切です。私は半導体事業部でしたので
当時は仕事量が多かったですが、組合か
ら、残業禁止令が出て、必ず残業して...続きを読む(全166文字)

メーカーなので盆や正月はある程度まとまった休みがあるし、特定の時期を除けば、比較的年休を取りやすいのでそういった休みや年休に合わせて、自分の趣味や家族旅行...続きを読む(全201文字)

部門にもよると思うが、工場での設計部門は大変な激務だった。平日はいつも終電近くまで働いていた。自分は自転車通勤だったが、他の人は大変だったのではと思う。土...続きを読む(全188文字)

みんな親切てとても働きやすい会社でした。正社員なら福利厚生もバッチリですし、
色んな意味でとてもいい会社でした。雰囲気も非常によく、環境もさいこうだとお...続きを読む(全151文字)

結婚退職する方はほとんどいないことから、社内の雰囲気として、ワークライフバランスを充実しようという気持ちが感じられます。子の雰囲気であれば、女性も働き続け...続きを読む(全151文字)

数年前から全社的にワークライフバランスの充実がKey wordになっており、定時退社日にはそれが徹底されるようになった。会社が言う趣旨としては、働き過ぎる...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスについてははっきり言って個人のスケジューリング次第であると思う.私も早めに仕事を終わらせて毎日定時に帰られる時もあれば,忙しくて終電ま...続きを読む(全167文字)

私が所属している部門では裁量労働制なため、残業時間も20〜40時間程度に収まる人が多く、成果さえ出せれば長く働くことを求められないです。また、年休の取得も...続きを読む(全159文字)

基本的には残業が7時までなので、プライベートの時間は多く取れる。また、有給休暇も取る事が推奨されるので、他社製造業に比べて休みはかなり多いと思う。
製造...続きを読む(全191文字)

当時はフレックス制度があり前夜遅くまで残業があった場合ならば、翌日遅くに出社できる。部署内グループ毎に月の残業時間が割り振られていたので、勤続年数の若い社...続きを読む(全154文字)

勤務条件は最高でした。福利厚生や休日体系等、さすが日本企業だなと思いました。ただ昨今の日本企業の衰退はこの時期から感じておりまして、残りの人生をここで過ご...続きを読む(全155文字)

部活動が盛んなため、休日と平日のワークライフバランスが保たれている。
そこまで、休日出勤はないので、土曜日、日曜日は思う存分に自分の時間が使える。
ま...続きを読む(全155文字)

部署によると思いますが、ワークライフバランスと謳っているものの全く、実践されていません。
朝から終電近く、または明け方まで会議や資料の作成に追われるばか...続きを読む(全164文字)

やっとワークライフバランスについて取り組み始めた感じだった。
20代の若い社員は仕事が忙しくなければ早く帰るなど、プライベートととのバランスを
上手く...続きを読む(全171文字)

研究部門の正社員です。
上司によりますが有給休暇は自分の希望通りに取ることができました。
有給休暇を消化しないと労働組合からクレームが入るため、有給を...続きを読む(全167文字)

現場の設計開発の場合非常に残業が多く,朝8時から終電がデフォルトの状況となっている.とてもワーク・ライフ・バランスを意識できる環境にはない.研究開発ではフ...続きを読む(全161文字)

企業がワークライフバランスに取り組んでいるかといったら、そうであるといえる。実際休みも取りやすいし、復帰後普通に仕事にとりくみができるような環境にある。し...続きを読む(全155文字)

ステップアップ休暇なる10年経過をした社員にリフレッシュの休みが与えられる。
年休の1年分の積み立てをできるところがいい。
フレックス制度の中で、休み...続きを読む(全169文字)

残業は当たり前の風潮があった。月に100時間は珍しくない。残業しないと給与も安いし、残業を前提にしないとやっていけない。現在は月20時間の残業手当が支払わ...続きを読む(全169文字)

福利厚生が充実していましたので、完全週休2日、有給も取りやすい環境でした。労働組合も力が強いようでしたので、個人の休みが尊重されていたと思います。24日の...続きを読む(全151文字)

積極的にワークライフバランスに取り組んでいます。
女性の労働環境改善にも力を入れています。
出産休暇だけでなく、配偶者の育児休暇制度も見直されて、出産...続きを読む(全163文字)

様々な福利厚生が充実していました。新卒が優遇され、中途はいつまでたっても外様という扱いです。遠まわしな退職勧奨も頻繁に行われているようでした。転職者向きで...続きを読む(全157文字)