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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全574件) 21ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 574

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、業務の状況にもよるのですが、色々と配慮していただけることです。
ただし、時期や、職種によっては、...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣で就業していました。新規部署だった為仕事が無かった時期もありましたが、
皆さんがとても親切で分からない事も丁寧に説明して下さりました。
隣のチーム...続きを読む(全217文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多様性推進部なる部署まであって、育児と仕事の両立を推進、という宣伝文句はあるが、実際には保育園登園後のフレックス出社さえ上長に嫌な顔をされる。部署や個人の...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇 産休はとりやすく、通常は1年くらいで元の職場に戻ることができる。女性にも働きやすい会社とはいえる。
しかし、女性の管理職は依然として少ない。や...続きを読む(全164文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い会社なので、特に国内担当部署においてはそのしきたりが残っているように感じる。若手が休みを取りにくかったり、先に帰りにくかったり、そのような雰囲気は否め...続きを読む(全154文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業で福利厚生もしっかりしているため女性には良い環境だと思います。
男性はもう配属される部署による、上司によるとしか言いようがないほど様々な状況です...続きを読む(全164文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①有給休暇が取りやすい→有給休暇が年間24日あり、これを全部使わないといけない規則になっている。最高で48日まで貯蓄できるようになっている。
②フレック...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の方には働きやすい職場だと思います。産休育休取れる環境です。実際に取ってる人も沢山いました。残業もそんなに多く無いのでプライベートと仕事はうまくバラン...続きを読む(全159文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によって大きな差がある。ほとんど残業のない部門もあれば、土曜出勤があたりまえの部門もある。有給休暇は年間24日支給されるが、取りやすさも部門によって違...続きを読む(全160文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニー、事業部、職種によって違いがあるとは思いますが、比較的休暇を取得しやすいと思います。正月休み、GW、夏季休暇も比較的に長いと思います。また、特別...続きを読む(全204文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくありません。エスカレートを結構受けました。官僚主義が重たいところ、実力がないやつでもリーダーになれる、うまくアピールできたら。仕事中、結構ストレスをた...続きを読む(全152文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇も取りやすく非常にワークライフバランスは優れている。
ただしカンパニーによって全く文化は異なり、同じカンパニーの中でも扱う製品によって全く異なる...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系場合やはり製品のリリース時期に合わせて仕事の忙しさに並が出やすいと思います。忙しいときは数ヶ月残業が30時間以上続くこともありますが、リリースの谷間...続きを読む(全168文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性に対しての、育児休暇、○○休暇、といったものは
ほぼ皆無。女性が取ったとしても、社内(管理職)的には
それを機に退職して欲しいといった雰囲気が強く...続きを読む(全152文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無理に残業をさせる風習がなく、自分の生活スタイルに合わせて退社できました。
福利厚生も整っているようで、出産後も会社に戻ってくる人も多そうでした。ただ、...続きを読む(全166文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックスタイム制。コアタイムはわずか1時間
育児休職、介護休職は、社会へのPRも狙ってか非常に取りやすい。
自分の職場でもお互いさまの雰囲気がしっか...続きを読む(全173文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
パッケージ開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京浜地区では毎週水曜日、四日市工場では毎週水曜日と金曜日が定時退社日となっています。また月に2回WSI(ワークスタイルイノベーション)デーという、通常の定...続きを読む(全158文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニー、事業部、上司によって色があり、一概には言えないが、全社的にワークライフバランスの向上を唱っている。組合員は残業時間をある程度厳しく管理されてい...続きを読む(全173文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水曜日が定時退社推進日であることは◎有給を消化できないとフォローもある。出産、育児のための休暇もあり、割り切れる人は復帰していると思う。企業自体ワークライ...続きを読む(全150文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部や事業所、部署によって差異はあるだろうが、早くからフレックスタイム制を導入しており、出社時間に関しての自由度が高い。有給休暇の取得に関しても自由度が...続きを読む(全240文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは取りやすいと考えます。
もちろん部署によって違います。
たとえば研究開発では残業もあまり多くなくアフター5を有意義に過ごせると思...続きを読む(全153文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事の切り分け方に関しては、会社としては徹底している方だと思います。しかし、現場のサービスエンジニアとしては現場現場で違うので、顧客工場によ...続きを読む(全167文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは女性でも保たれているとはいいがたいです。
出張で週末がつぶれたり、終電やタクシーでの帰宅もあたりまえで
睡眠時間がすくなく、きつ...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本忙しいときには土日も働いています。福利厚生はいいので満足していますが、、
時期によっては休みも取れますし、行事があるときには有給取得も可能です。
...続きを読む(全175文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスは非常によい。1ヶ月に1度は、有休や午前休が取得できる。(もちろん、仕事にもよるし、自身のマインドにもよるが)仕事に対する時間よりもプ...続きを読む(全169文字)

574件中501〜525件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な上場企業の福利厚生。特筆すべき点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べて明らかに劣っている。
家賃補助は賃貸...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な評価制度であり、評価に至った理由をマネージャーが説明できない。
できる人と出来ない人の...続きを読む(全121文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
向いている方向がバラバラ。ため息をつく社員だらけであり、心理的安全性は皆無だった。
マネージャーの選出、社員の配置...続きを読む(全112文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな規模感のプロジェクトで責任ある役割で仕事が出来る。
幅広い業種、様々なクライアントを抱えているため、刺激のある日々だった。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手ならではの強みは福利厚生で差が出てくると思う。中小企業では真似をしたくてもできない部分もあると思う。ただ、この福利厚生を活用できるか...続きを読む(全133文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので自分次第だと思う。何を目指したいかがはっきりすれば、道筋は自分で切り開くことができる、体勢はあると思う。逆にそれを持たないとスキルア...続きを読む(全153文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドは確かだが、誰にも将来はわからない。しかし、ブランドの、力に頼る部分はかなり、強力な会社なのは間違いない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人が多いが、たまに性格が悪い人がいる。頭は良いが、口が悪い。私はその人のせいで退職を検討しています。続きを読む(全76文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は独身で15000円、結婚すると27000円、持ち家だと10000円です。若いうちは寮もあるので、それを利用すると安くおさめることもで...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラスの場合、平均レベルだと5000円の昇給。評価が高いと10000円の昇給だったと思います。ボーナスは個人評価と会社の業績から決まる。2...続きを読む(全197文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日、年末年始はほぼ休み。のんびりしたライフスタイルになる。仲介業者の施設運営時間が決まっているため、実質早出と残業ができなくなっている。...続きを読む(全196文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間を取りやすい。やりたいことにも比較的に挑戦しやすい社風だと思うので長く続けられると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが基本のため、特に不自由なく進められています。お子さんのお迎えや、中抜け、午前休午後休などフレキシブルに取得可能です。続きを読む(全72文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の行事など、お客様との約束がなければ行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと聞いていたが、働く世代に会うには...続きを読む(全97文字)

株式会社ビューティカダンホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということもあり、有給取得に関しては寛容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと。日によってばらつきがあるが、...続きを読む(全201文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜まで働き詰めでプライベートの時間が取りずらかった印象。
仕事が好きな人には向いている...続きを読む(全81文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は使ってくれと連絡が定期的に来るため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもスタッフから連絡が来るため気が休まら...続きを読む(全84文字)

株式会社小学館集英社プロダクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短制度を利用している人も多く、子育てをしながら働くには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が少なく、残業は...続きを読む(全88文字)

株式会社リロパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や就業時間後も関係なく電話がかかってくるため、常に社用携帯を持ち歩く必要がある
休日...続きを読む(全92文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から遠い田舎の店舗に配属されたため、休日もやることがなく、充実できなかったです。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。