2023卒の先輩が三機工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒三機工業株式会社のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はすべてオンラインで行われた。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長クラス二人、役員一人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付についてからは控室に案内され、そこからは担当の方の指示通りに動いた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直に話すことだと思う。私も面接中にわかりやすい間違えた回答をしてしまったが、そのことを勉強不足だと素直に認め、話を進めていったことが評価されたのではないかと思う。
面接の雰囲気
三人とも私が緊張しないような雰囲気づくりに努めて下さり、とても話しやすかった。三人とも私の人となりを見ているようで、こちらの話をとても丁寧に聞いてくださって、親切な方々だと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どのような営業になりたいか、また営業として大切だと思うことは何か?
私は営業として、お客様に信頼いただけるように働きたいです。仕事のおいて商材や提案も大事ですが、それ以上に人柄が重視されると考えています。お客様に私から買いたいと思っていただける営業を目指します。そのためにも営業としてお客様や会社の方々との信頼関係を最も大切にしたいです。信頼関係が営業に大切だと考えた理由はこれまでの就職活動です。会社や製品に興味を持ち、様々な会社説明会に参加しましたが、次のステップに進む企業を選ぶとき、人事の方と一緒に働いてみたいかが決め手になりました。営業の仕事も同じように人柄が決め手になるのではないかと考えています。そのためにも常にお客様視点で物事を考え、自分になら任せられるといわれるようになりたいです。
第二希望に人事とあるが、人事ではどのように働きたいか
人事としては社内の人々が余裕を持って働けるように業務に取り組みたいです。働くうえで切羽詰まっている状況よりも余裕をもって仕事に当たることで効率もよくなり、何より誰もが働きやすい環境を創れるのではないかと思います。
以降深堀されたこと
そうした環境づくりのためにはどのような行動が大切だと思いますか。
そのような余裕のある職場づくりに為には社員の方一人一人を実際に会って話すことが大切だと考えます。職場環境は実際に見なければ改善点もわかりません。だからこそパソコンと向き合って仕事をするのではなく、実際に足を使って社員の方々のところに赴き、改善してほしい部分などを聞きながら、環境改善に取り組むべきだと考えます。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
三機工業株式会社の他の最終面接詳細を見る
メーカー・製造業 (建設・設備)の他の最終面接詳細を見る
三機工業の 会社情報
| 会社名 | 三機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 81億518万円 |
| 従業員数 | 2,721人 |
| 売上高 | 2531億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 博一 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1078万円 |
| 電話番号 | 03-6367-7080 |
| URL | https://www.sanki.co.jp/ |
