2022卒の長岡技術科学大学大学院の先輩が日野自動車技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日野自動車株式会社のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン(Teamsを使用)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 5~10年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
とくになし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張しなかったこと.自己PRと実際に話す感じが一致していたこと.これは面接中に言われたくらいなので相当好感度ゲットに繋がっていると思う.
面接の雰囲気
体育会系の人だった.話を引き出してくれる感じの人みたいだったが,そもそもこっちが緊張していなかったので普通の会話のような感じだった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議,ワンキャリ
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私は協調性に富む人間だと思っています.この自信は学習塾でのアルバイトで発揮したことに由来します.学習塾では,講師間の交流だけでなく会話もほとんどなく,業務にも影響が及んでいました.そこで私のこの協調性を発揮することで,会話を増やしたことによって業務への支障はなくすだけでなくて,講師間の交流をプライベートにへと及ぶものへと変えることができました.このことからも,講師にとっても楽しく働ける職場環境をつくれたと思っています.御社に限ったことではないと思いますが,業務を1人で行うには非常に困難だと思っています.そのため,私の持ち前の協調性を発揮し,多くの人と助け合って業務を取り組んでいきたいと思っています.
入社して実現したいこと
海外での経験を活かし,海外での御社の新しい工場の立ち上げに携わりたいと考えたためです.海外留学にて,異なる国・立場の人との交流は多角的な視点を得られる点に魅力を感じました.そこで異なる背景を持つ人と働くことで常に視野を広げていきたいと考えました.また今後,発展途上国のトラック等の商用車の需要の増加に伴い,御社の新規工場の設立機会も増えるのではないかと考えています.この設立に貢献していきたいと考え,生産技術・製造技術を志望しました.御社の海外トレーニー制度等を積極的に使用させて頂くと共にプロジェクトに積極的に参加してはエンジニアとしての経験値を多く積み,グローバルに活躍できる人材になりたいです.そして新設工場の第一人者として御社に貢献したいと思っています.
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日野自動車の 会社情報
会社名 | 日野自動車株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヒノジドウシャ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 727億1700万円 |
従業員数 | 34,072人 |
売上高 | 1兆5162億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小木曽聡 |
本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台3丁目1番地1 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 0570-095-111 |
URL | https://www.hino.co.jp/ |
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