【一発芸で魅力爆発！】【16卒】 東日本電信電話（NTT東日本） 総合職の通過ES(エントリーシート) No.7698（早稲田大学/男性）（2016/4/28公開）

私はまず、「既に仲の良いグループ10人（老若男女）＝企業」と考え、この状況を「新入社員として入社し、上司とどのように関係を深く築いていくのか」と想定しました。つまり、自分（新入社員）は全員（上司）の言うことに従った行動をとることが前提です。その上で関係を深めるために、以下の二点に取り組みます。一点目は、「新入社員歓迎パーティーにて一発芸をする」です。人と関係を深める上で一番駄目なことは、本当の自分を出せないまま関わることです。そこで、歓迎パーティーという和やかな雰囲気の場を利用し、私の得意な一発芸によって自分をさらけ出すことで、仕事を通じては知りえない一面を知ってもらいます。これにより、私の「真剣な場では誰よりも真面目だが、楽しむときは誰よりも楽しむ」というキャラを理解してもらい、仕事以外で関わる時にも、より自分を出しやすくなると考えます。二点目は、テニスコーチのアルバイト経験を活かした「テニス講座の開催」です。私が講師、上司が生徒という普段と上下が逆の立場をとり、スポーツを通じて関わることで距離が劇的に縮まると考えます。これらの二点の行動により、上司との関係を深められるといえます。 続きを読む