【PR戦略の魅力、体験せよ】【22卒】電通ＰＲコンサルティングの冬インターン体験記（文系/PRってどんな仕事？PRの楽しさって？そんな疑問を解決する仕事体験）No.13135（法政大学/女性）（2021/3/14公開）

PR企業にそもそも興味があったから。加えて、電通パブリックリレーションズ独自のPR戦略メゾットを体験したかったから。また、電通グループのPR会社ということで、様々なデータを使ってのPR戦略の立案が可能であると考えて志望した。

企業分析を徹底的に行った。電通パブリックリレーションズでは独自のPR戦略のメゾットを持っていて、志望動機にそれを体験したいという意思を描書いた。

「スターバックス」が、コロナ禍において三密を避けたり飲食店の利用を控える必要があるなか、20～30代に対するブランドイメージを向上させるためのPRアイデアを考えよ。

1日目にやったこと

「スターバックス」が、コロナ禍において三密を避けたり飲食店の利用を控える必要があるなか、20～30代に対するブランドイメージを向上させるためのPRアイデアを考えるグループワークを行った。

人事部

なし

PR視点でおもしろいもの、バズりそうなものを考えながら同時に炎上しないように気を付ける必要があるというフィードバックが印象に残った。学生視点だとただ「面白いもの」を提案しがちだが、企業のイメージを守るためにもいい塩梅を探す必要性を改めて感じた。

一日しかないインターンシップだったので、ほかの学生と意思疎通を図るのが難しかった。また、オンライン開催ということもあり、一日中パソコンの前にいなければならないため、肉体的にも精神的にもきついなと感じる場面があった。加えて、休憩時間が短いような気がした。

様々なPR事例を余すことなく教えていただけたこと。学生が普通に生活しているだけでは見つけられないようなまさにPR視点でのPRを多く紹介していただけた。また、フィードバックもほかの企業に比べて断然長い時間行っていただけたので、就活の参考にもなった。

電通パブリックリレーションズが持っているメゾットについてもっと理解してから参加すればもう少しいい意見が出せたのかなと思う。

実際の業務に似た形でグループワークが進められていったため。限られた時間で、かなり具体的なお題を出されて、資料の作成まで行うというのは本当にPR業界でやっていそうなことだなと感じた。またフィードバックもたくさんいただけたので、先輩社員からフィードバックをもらう新入社員のような気持ちになった。

かなり学生のレベルが高いように感じたため。また、海外留学経験は必要ないと言っていたが、採用実績を見ても、インターン通過者を見ても留学経験のある人が多く、一方で自分は留学経験がないので難しいのかなと感じた。加えて、インターン参加が直接内定につながるような形式でもなかったため。

参加前は、採用ホームページの文面からもかなりドライな会社なのかなと思っていたがそんなことはなく、フィードバックを大量にしてくれる・自己分析シートなど学生をかんがえているなあと感じることをたくさんしていただいたので、こんな社員さんと働きたいなという気持ちが強まった。

実際に人事部の方から「有利にはならない。」といった内容の説明を受けた。また、電通グループということで応募者も多く、このようなイベントを多く開催しているようなので直接はつながらないのかなと思った。

志望業界は、広告業界、PR業界、マーケティング業界などで、それぞれベンチャーから中小、大手企業まで幅広く見ていた。また、人とかかわる業務がしたいという就活軸があるので、人材業界も見ていた。具体的には、ジェイアール東日本企画、ベクトル、ワンスター、リクルート、マイナビ、ディップなど広く見ているという感じだった。

やはり、自分が考えた施策で人々の人生の選択にかかわれるということがしたいということが明確になった。また、PR業界のなかでもどのような商材を扱うのかという点もしっかり考える必要があるなと気づかされた。今までは、有形商材のPRのことばかり考えていたが、無形商材であるサービスなどをどのように広げていくかも視野に入れるようになった。