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富士ソフト株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2016卒富士ソフト株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
大きな会社であり、金融のシステムから組み込み系のソフトまで幅広く手がけているため、会社に入ってどのような業務に従事し、スキルを身に付けたいかをはっきりする必要がある。そのためには業界研究だけではなく、具体的な仕事内容をインターネットなどで調べる必要がある。また、この会社は人手不足であり、即戦力となるような人を求めていたため、熱意を見せるとよいと思う。
志望動機
組み込み系ソフトからクラウドや金融システムまで幅広く手がけているため、他社よりも多くの知識やスキルが身につくと思って応募した。特に自分は大学時代に取り組んだ経済学を仕事でも活かしたいと思っている。そのため御社の手がける金融システム開発に興味があり、その業務で実用的な金融知識やITスキルを身につけ、誰からも頼られるようなシステムエンジニアになりたいと思っている。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
面接の雰囲気
最終面接ではあるが若い人事の方で、基本的な質問しかされない。また自分の回答に対して、「素晴らしい」などと、ほめてくれるため、圧迫とは感じることはなかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してどのような業務をやりたいか、もしくはどのような業務に興味があるか
経済学部にいたため、大学で学んだ経済学の知識を活かせるような、金融システムの分野で働きたい。またITに対する知識は皆無であり、組み込み系などの分野では、スキルの習得が手探り状態であるため、モチベーションの維持が難しいと考えている。しかし金融システムならば、ITの知識がなくても、金融の考え方がわかっていれば、IT知識の習得が早まると思っているためである。
大学時代で何を勉強してきたか
ゼミなどで統計学を専攻してきた。私は昔から数字やデータで物事を分析し、明らかにすることがとてもすきであり、その強みをもっとも活かせられるのが統計学という学問だったからである。御社に入社した後もこの強みと、金融の知識を活かし、仕事に必要なスキルを貪欲に身に付けたいと思っている。そして、会社にとってなくてはならない人材と思われるように成長したいと考えている。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思いますか?
即戦力がほしいような印象を強く受けた。そのため熱意ややりたい業務がある人は、来るもの拒まず状態であるように思えた。そのため、しっかりとした企業研究と、熱意をしっかり伝えることが内定への鍵となる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
情報系の学部や専門学校を出た人が多かった。特に内定辞退をしないことを条件に内定をもらっている人もいたため、会社が人集めに必死であることが伝わってきた。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
自分は情報系の学部ではなかったため、不利に働くと思っていたが、熱意やスキルを身に付けたいといったような貪欲さをしっかりアピールすれば、即戦力になりうるとして評価されるように思えた。
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富士ソフトの 会社情報
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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