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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社日本総合研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.6

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本総合研究所の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 65

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係には全く問題は無いが、リスクに対する牽制が厳しいことで、若手の成長ややりがいに影響があると感じる。グループ会社向けのシステム開発であり、利益を重要...続きを読む(全174文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は悪くありません。土日も休みですが、システムに問題があるといつ何時だろうと駆けつけなくてはなりません。(頻繁に起こるわけではない)また営業職と違っ...続きを読む(全156文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事がつまらない。何も期待されていない。社員がミスだけをおかさないことを期待しているのが上層部(=住友銀行出身者)。
コンサルタントは異常なノルマを課さ...続きを読む(全170文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサル会社では珍しく、新卒でも入社3年目以降歩合制になる。個人事業主が集まったような企業であるため、若手は安い労働力として見られ、うまいように使われてし...続きを読む(全177文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターンとして参加していましたが就職のため退社しました。社内の雰囲気はかなり良かったと思います。女性社員も多かったのでとても働きやすかったです。社内には...続きを読む(全161文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手でも年収500-600万と給料に不満がないが、その分残業は多い。
忙しいと月90時間残業がある。
社員教育環境は整っており、社内・社外での研修に多...続きを読む(全160文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「中途採用は最初の一年は契約社員だけど、試用期間のようなもので、一年後は必ず正社員になる。これまでずっとそういう形態で採用してきた」と言われて入社したが、...続きを読む(全170文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行からの転籍者が多く、また社風として銀行文化が根強く残っており、上司にきにいられないと評価されない。また何事も判子を押す必要があったり、プロジェクトの推...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社しようとしたときになって、「急ぎの仕事が入った。明日までだ」と言われ突然の徹夜残業。そんなこんなで夜食を食べに行ったら、営業の人と会い、「こんな会社に...続きを読む(全150文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自信は業務コンサルを目指していたが、この会社ではSIerの域を出ることができないと思ったため。
また、会社規模がそれほど大きくないこともあって、新しいビ...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

(コンサルティング部門の話しですが)個人業績を極端に定量的にしており、これにより年収が大きく変動しました。そのため、プロジェクト・フィーをどのように個人に...続きを読む(全205文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友グループのため、やむを得ない点でも有るが、基本的に受身の姿勢が目立ち、クライアントとリスクを共にし攻めていくというスタンスかない。
またより良い...続きを読む(全169文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志向に関係ない部署にいきなり転属させられたため退職。給与が安い。労働環境は悪い。研究所という社名と業務内容があっていない。深夜残業があるが手当が少なかった...続きを読む(全156文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境には満足していますが、仕事を続ける中でより事業に近いところで仕事をしてみたいと思うようになったのが退職を検討し始めたきっかけです。所属していた部署...続きを読む(全192文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は優秀でいい人が多く(もちろん、ダメな社員、いやな社員もいます)、競争が激しいというよりは、みんなで和気あいあいと穏やかな社風。
そのため、新しいサ...続きを読む(全181文字)

65件中51〜65件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では縮小してきてしまっているが、在籍時は入社5年目までは月2万円で独身寮に入れた。引っ越しをしても、会社が指定している物件であれば、法人契...続きを読む(全206文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量に対しては高収入であると思う。システム開発のうち、企画と要件定義は本部である三井住友銀行またはカードの方で行い、設計からリリース、以降の...続きを読む(全422文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みで、有給が年間20日支給されるため、休暇日を自由に選べるのはありがたい。特に担当案件のリリース後はインシデントがなければ業...続きを読む(全242文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードサービスVpassを始めとして、人の暮らしを支える金融サービスという大きな事業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金利があがり、銀行として事業成長しやすい環境が整い、活躍のフィールドは増えるのではないでしょうか。安定していると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく、休みも管理職も含めて積極的に取りやすい環境。育児休暇は男性は大体2週間程度の感覚が多いように感じた。続きを読む(全62文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断、退職金など含めて基本的な福利厚生は充実している。安心して働きやすい環境が整っていると感じる続きを読む(全56文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と残業時間のバランスはかなり良い。
残業は部署や個人によってばらつきはあるが、残業しないと昇進しないということは全くない続きを読む(全68文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人が良い印象。意地悪な人はいない。
管理職の人も本当に部や社員のことを考えている人が多いと思います。続きを読む(全60文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署的に少し体育会系のところがありそのノリが合わなかったことと、ITに興味がなくなったため。会計にジョブチェンジ。続きを読む(全63文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働く条件とどんどんズレて行ったこと。働いていて自分のデスク周りの人たちですら会話が...続きを読む(全84文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)

株式会社カトムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めはあるものの、意思を尊重してもらえスムーズに手続きをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は...続きを読む(全179文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。3か月でやめる旨を伝えたところ、後日派遣の契約があるのでやめるのを6か月に延ばしてほしいという無茶なお願いをされて断ったら顧客に迷惑...続きを読む(全204文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったので退職するか迷いました。離職率は低めでしたが、離職を決意する前の休職者は一定数いた点は気になりました。業界の特徴かもしれませんが...続きを読む(全142文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を止める人がいないという点はとてもいい風潮だと思います。退職理由を受け入れてくれるのも素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体で見れば年収は高い方ですが、SIerとしてみると低い方かなと。同年代でもっと稼いでる人たちを見ると転職したくな...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。