この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはとても尊重される。基本的には希望は全て叶えてもらえる。ただキャリアという点では別で、実績に応じたものになる。そのため、女性社...続きを読む(全225文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはとても尊重される。基本的には希望は全て叶えてもらえる。ただキャリアという点では別で、実績に応じたものになる。そのため、女性社...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本社以外は本当に女性が少なく、大事にしてもらえる。間接部門はワークライフバランスはいい。有休も比較的取りやすく、育休も取れない人を見たことがな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないです。そもそも重工業で男性がメインというイメージがありますので、女性のおうぼう人数は少ないです。定期入社の事務職に約三分の一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制度は整っている。ただし、40代の女性比率が極端に少なく、ロールモデルになる人が少ない部署が多い。
実際は結婚、出産で辞めていく人が多く、男性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないというか、営業自体に女性は1割未満の環境なので、逆に考慮してもらえる風土はある。女性の先輩はいないので、OJTでは男性がつい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一応ある。活用されているかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはトイレが整備されてないなど信じ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長らく続く老舗企業らしく圧倒的に男性比率が高いのだが、男女差別はほとんどなく分け隔てなく仕事を任せてくれる。
女性に対するセクハラや嫌がらせも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っているため、そういう時期になって事前に上司にそうだんすれば取得するのは簡単だと思う。休暇中も全6ヶ月給与の6割は支給され...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理系の職種は女性の方も少ないですが、働いていました。女性社員の比率が低いので、女性社員同士の繋がりは強いように感じました。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が入社した当時、工場には片手で数える程度の女性しかいませんでした。工場独特のムラ社会感がありました。しかし少しずつ女性の数が増え、ロッカール...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多いですが、気の良いおじさんがたくさんいらっしゃるので、女性にも働きやすい環境ではないかと思います。多忙な事務員もいるとは思いま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制度が充実しており、産休、育休、フレックスタイム、等、ひととおり揃っています。
また、女性社員向けの、育休明け研修などもあり、ダイバーシティに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても働きやすいです。教育制度も整っており、スキルアップもできます。
安定しているし人も和やかな人が多くとても良い会社だと思います。
残業の有...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても風通しが良く女性にとって働きやすいです。どの部署でも上司にいい人が多い印象です。
特に派遣は時間が来たら帰れますし、福利厚生も充実してお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の事務員は課内に10人ほといるのですが、みんな和気あいあいと仕事をしているような感じです。基本的には定時で退社できますが、週に1度ほどは残...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
向上心のある社員への支援が充実している。的確な指導もあり状況に合わせて時間、応援等も調整してくれる。子供の急な病気等にも配慮してくれるため働き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進が遅れるなどは一切ないと思われます。ただし女性自体が少ない為、結果的に役職者が少ないのが現実です。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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女性の数は絶対的に少ない。わざわざ男ばかりの会社を選んで入社してきていることもあり、正社員の女性は男勝りな感じ。女性にとってすごく働きやすい職場という訳で...続きを読む(全108文字)
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女性には比較的働きやすい企業だと思います。男女に関係なく比較的のんびりした企業ですので、部署にも依存するかと思いますが、休暇も取りやすい環境でした。ただバ...続きを読む(全127文字)
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すべての部署は分からないが、正社員の女性の絶対数は男性と比べると圧倒的に少ないイメージを受けた。女性の派遣社員は部署内に何名かいたが、正社員は少ないようだ...続きを読む(全150文字)
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私が働いていたフロアは女性は各部署ごとに1人〜2人程度と少なく男性の職場という感じでしたがみなさんとても優しく働きやすい職場でした。ゆったりとした空気が流...続きを読む(全153文字)
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女性に関しては他企業と同様に積極的に採用していると思う。しかし、仕事場に女性社員はまだまだ少なく、社内では「女の子」とよばれるなど、おじさん連中からすると...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職は知る限りではいない。
技術職の女性はごく少数であり、設備面において十分な体制は確保されていない。育児休暇制度等もあるようだが、制度を利用し...続きを読む(全164文字)
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私は男でありブルーカラー職であり男ばかりの職場で合った為、女性の働きやすさはわかりませんが
予想で答えさせていただくと、ネットでの情報では評判はいいです...続きを読む(全167文字)
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私は男性なので肝心の部分は分からないかもしれませんが、女性の登用を積極的に進めているところで、社内報や雑誌の記事にも取り上げられていました。本社のライン部...続きを読む(全194文字)
水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)
水素エネルギー事業・ロボット事業・防衛事業は将来性があると思います。続きを読む(全34文字)
独身寮がありますがこれは大手企業なら大体あるので普通だと思います。続きを読む(全33文字)
地方拠点か本社かによってかなり左右されると思います。また、カンパニー制で一度配属されると移動はほとんどないみたいなので、都会出身の方が地方に拠点を持つカン...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当がなかったが、その他は基本ある。ベネフィットステーションのポイントが年/10万円程度あった。車の保険に使えて助かった。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休日がかなり多い反面、残業も多かった。36協定ギリギリの人が多かったイメージ。
有給はほぼ確実に取れる。取れなかったことがない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
高卒だと基本給がかなり低かった。
基本的に残業代で稼ぐイメージ。
ただ、今年ベースアップでいくらか底上げされたみたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやりたくない人は向かない。
ほぼ年中残業があった。
一部の当たり職場な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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