回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので育休の制度はしっかり使える模様
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく女性がいない
女性では明らかに務まらない仕事ばかり続きを読む(全77文字)
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業なので育休の制度はしっかり使える模様
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく女性がいない
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【良い点】
社員の女性の方は、産休や育休は取られていたと思います。社員ではないので、詳しくは分かりかねますが、制度としては整っているように感じました。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性にとって環境は悪くないと思う。特に本社は。オフィスは基本的にきれいだし、神戸本社は駅から近い。昇進も男性女性は関係なく、育児休業からの復...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職は、先代の思想を受け継ぎ
純粋に業務を推進しておられるかたが
比較的多く対外的にも評価され頑張っている 発言理解できる
男性 ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
オフィスのある建物はきれいで清潔なので事務系職種であれば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性を入れること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員の女性がゼロというわけではないこと。派遣社員などに対する差別がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になってしまったこ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとても少なく、制度もまだしっかりとは整っていない。男性ばかりの中でもしっかりと働いていける人でないといけな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも力仕事ではなく技術がいる配属先ではバリバリ活躍されている。
実力で仕事もどんどん任せてもらえると思いますよ。
女性の管理職の方も現場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せて色々な経験をさせてもらうことができるので、はいりたいひとにとっては間違いなく良い経験になるとおもいます。それでとやることの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のハラスメントがあったとは入社してから聞いたことはない。
キャリアパートナ制があり、妻が会社の事務系の仕事に就くことがありとても働きやす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同僚の女性も育休や時短勤務を取りやすい雰囲気にあるので、非常に女性は働きやすいのではないかと、男性目線では思います。
また、業務分担に関する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独身は特に男性との差は感じないが結婚して退職する者もみられる。育休復帰後には時短勤務で働くワーキングマザーが多い。その管理は所属にゆだねられ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だから男性だからという性別的な差別はない会社のように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割合としては男性の方が多いです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからといって昇給が遅れることはない。また、全社的にも女性の管理職を増やそうという考え。
育休や産休は充分とることができる。最近では育休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性が多く、7割以上が男性社員で構成されているため、基本的に女性社員は大事にされる傾向が強いと感じる。無理な残業や仕事における無理強いをする...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
断然が多い会社なので女性は可愛がってもらえます。それなので働きやすいと思います。
ただ男性が多いので女性特有の悩みなどは上司の理解を得ること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は女性のライン長(部課長)も増えてきた。また人によっては産休からの復帰直後に妊娠、また産休に入る人もいるので制度はきっちりと整っている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の産休・育休はとられている割合は多いです。一方、戻ってきた方で元の部署に戻られた方は少ないように感じます。個人的な推測ですが休暇が取得し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはまずない。福利厚生もととのっているし、育児などの家庭事情と両立しながらのキャリアアップは十分可能な会社だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休や有給が取りやすく、子育てしながらでも働けて、実績も多くある。部署にもよるが定時退社もできる。雰囲気も良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に男女で待遇に区別はないと思う。女性でも実力があり、積極性があれば問題なく出世していけると考えられる。休暇等についても理解はある。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ダイバーシティの専門部署もあり、研修や啓発活動も活発に行われている。育児関連制度も充実しており、働きやすいと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
割合として女性が少ない会社ですが、育休、産休制度はしっかりしています。少ない分大事にしようという意識を感じます。経理や人事など、事務系部門で...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分のいた部署では派遣の方を含めると約半数が女性の方でした。女性社員同士仲が良かったみたいで、プライベートでも食事会などを開いていたようです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が少ないため、丁寧に扱われていたと感じる。女性だからということで対応に違いを感じることはなかった。また、数が少ないからこそ女性同士協力す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休はあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存の請負派遣がメインな為、勤務地の希望が通らない。結婚して家庭を持ちたい人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢の女性があまりいないので管理職比率を上げるために昇格したようなひとも見受けられそういった人の部下にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供の授業参観や、体調不良での休みも取りやすいです。当日の休みも連絡すれば可能です。半休も取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カヤバ株式会社(旧KYB)は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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