川崎重工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

【良い点】
女性の事務員は課内に10人ほといるのですが、みんな和気あいあいと仕事をしているような感じです。基本的には定時で退社できますが、週に1度ほどは残...続きを読む(全228文字)

【良い点】
向上心のある社員への支援が充実している。的確な指導もあり状況に合わせて時間、応援等も調整してくれる。子供の急な病気等にも配慮してくれるため働き...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だからといって昇進が遅れるなどは一切ないと思われます。ただし女性自体が少ない為、結果的に役職者が少ないのが現実です。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

女性の数は絶対的に少ない。わざわざ男ばかりの会社を選んで入社してきていることもあり、正社員の女性は男勝りな感じ。女性にとってすごく働きやすい職場という訳で...続きを読む(全108文字)

女性には比較的働きやすい企業だと思います。男女に関係なく比較的のんびりした企業ですので、部署にも依存するかと思いますが、休暇も取りやすい環境でした。ただバ...続きを読む(全127文字)

すべての部署は分からないが、正社員の女性の絶対数は男性と比べると圧倒的に少ないイメージを受けた。女性の派遣社員は部署内に何名かいたが、正社員は少ないようだ...続きを読む(全150文字)

私が働いていたフロアは女性は各部署ごとに1人〜2人程度と少なく男性の職場という感じでしたがみなさんとても優しく働きやすい職場でした。ゆったりとした空気が流...続きを読む(全153文字)

女性に関しては他企業と同様に積極的に採用していると思う。しかし、仕事場に女性社員はまだまだ少なく、社内では「女の子」とよばれるなど、おじさん連中からすると...続きを読む(全150文字)

女性の管理職は知る限りではいない。
技術職の女性はごく少数であり、設備面において十分な体制は確保されていない。育児休暇制度等もあるようだが、制度を利用し...続きを読む(全164文字)

私は男でありブルーカラー職であり男ばかりの職場で合った為、女性の働きやすさはわかりませんが
予想で答えさせていただくと、ネットでの情報では評判はいいです...続きを読む(全167文字)

私は男性なので肝心の部分は分からないかもしれませんが、女性の登用を積極的に進めているところで、社内報や雑誌の記事にも取り上げられていました。本社のライン部...続きを読む(全194文字)

出産休暇・育児休暇は非常に充実しており、取得率も高くかなり風通しはよいのではないでしょうか。ただ製造業という事もあってか全体的に女性社員の比率は低めであり...続きを読む(全158文字)

男性が多い会社で、事務、技術、生産のいずれの職場でも女性はまばらです。
しかしだからといって肩身の狭い思いをしている様子はなく、むしろ職場でも大事にされ...続きを読む(全172文字)

女性の数は全体として少なく、待遇も悪くない。仕事内容としても補助的な仕事が多いように感じた。総合職の方の待遇は良く、大切にする会社であると思う。それ故に少...続きを読む(全153文字)

女性も管理職に多く就いているため、女性も働きやすいところはありますが、部署により残業が多いところもあるので配置次第でしょう。家庭を持つ女性は大変だと思いま...続きを読む(全150文字)

女性活用推進を目的として、女性限定の研修などに近年取り組んでいます(『女性限定』という点で研修制度としての評判はあまりよくないですが)。
参加して様々な...続きを読む(全229文字)

女性に対しての制度がしっかり根付いており、
多くの女性社員が産前産後休暇・育児休暇を取得し、復職していた。
また、育児休暇から復帰した際も、時間短縮就...続きを読む(全158文字)

大企業なので表向きの福利厚生はわりと充実しているほうだと思います。ただ技術職は採用人数から男女差は極めて大きいですので、この差はたんに企業の努力や方針だけ...続きを読む(全151文字)

女性の絶対人数は少なく、仕事も補助的な仕事が多いように思う。(一般職の話。)
総合職がどうであったかはあまり把握していないが、大切にされていた感じだった...続きを読む(全159文字)

社内の部署によって、かなり違いは出てきますが、女性自体が少ない職場にいたのでとても大切にしてもらいました。
女性でもやる気さえあれば、何でも任せてもらえ...続きを読む(全168文字)

完全に男社会ですが、その分女性は重要視されていないけど大事にしてくれます。一般職で入社したお局様や、古株の派遣さん達が君臨している部署では、総合職の女子は...続きを読む(全236文字)

産休≒退職というイメージの会社ではある。育児、産休制度は存在しているが、実際に使用している人を見かけない。子供を産んでからの勤務は難しい。 残業の調整がで...続きを読む(全150文字)

技術職の正社員の女性は少ない。(いても部署に1～2名程度)
女性の事務は派遣がほとんどだが、庶務のおばさんは正社員で長く働いている。
事務職は残業も少...続きを読む(全154文字)

残業時間がでるため、大量の仕事をしているが苦にならないのが本音。残業しても給料がしっかりと支払われればいいと、思える人ならばこの会社は本当にむいていると思...続きを読む(全154文字)

正社員は男女問わず、残業が多い企業です。
そのため、30代の独身者が多い。
上記、状況から育児休暇及び働きながらの子育ては非常に困難です。
派遣社員...続きを読む(全154文字)