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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休しっかりとれてまた戻ってこれるのはすばらしいと思います。
また、女性に優しい男性社員も多く、非常に気を使ってくれるので、女性には本当...続きを読む(全187文字)
川崎重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休しっかりとれてまた戻ってこれるのはすばらしいと思います。
また、女性に優しい男性社員も多く、非常に気を使ってくれるので、女性には本当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい環境で、ほとんどの人が復職している。派遣の人ですら、産休と育休を経て戻ってくるという事例を聞いているので、女性へ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、部署によって違いはありますが、産休・育休・時短勤務等はしやすい環境にあり、周りも理解してサポートしてくれます。
キャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても尊重される。基本的には希望は全て叶えてもらえる。ただキャリアという点では別で、実績に応じたものになる。そのため、女性...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本社以外は本当に女性が少なく、大事にしてもらえる。間接部門はワークライフバランスはいい。有休も比較的取りやすく、育休も取れない人を見たことが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないです。そもそも重工業で男性がメインというイメージがありますので、女性のおうぼう人数は少ないです。定期入社の事務職に約三分の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制度は整っている。ただし、40代の女性比率が極端に少なく、ロールモデルになる人が少ない部署が多い。
実際は結婚、出産で辞めていく人が多く、男...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないというか、営業自体に女性は1割未満の環境なので、逆に考慮してもらえる風土はある。女性の先輩はいないので、OJTでは男性がつ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一応ある。活用されているかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはトイレが整備されてないなど信...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長らく続く老舗企業らしく圧倒的に男性比率が高いのだが、男女差別はほとんどなく分け隔てなく仕事を任せてくれる。
女性に対するセクハラや嫌がらせ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っているため、そういう時期になって事前に上司にそうだんすれば取得するのは簡単だと思う。休暇中も全6ヶ月給与の6割は支給さ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理系の職種は女性の方も少ないですが、働いていました。女性社員の比率が低いので、女性社員同士の繋がりは強いように感じました。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私が入社した当時、工場には片手で数える程度の女性しかいませんでした。工場独特のムラ社会感がありました。しかし少しずつ女性の数が増え、ロッカー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多いですが、気の良いおじさんがたくさんいらっしゃるので、女性にも働きやすい環境ではないかと思います。多忙な事務員もいるとは思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
制度が充実しており、産休、育休、フレックスタイム、等、ひととおり揃っています。
また、女性社員向けの、育休明け研修などもあり、ダイバーシティ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても働きやすいです。教育制度も整っており、スキルアップもできます。
安定しているし人も和やかな人が多くとても良い会社だと思います。
残業の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
とても風通しが良く女性にとって働きやすいです。どの部署でも上司にいい人が多い印象です。
特に派遣は時間が来たら帰れますし、福利厚生も充実して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の事務員は課内に10人ほといるのですが、みんな和気あいあいと仕事をしているような感じです。基本的には定時で退社できますが、週に1度ほどは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
向上心のある社員への支援が充実している。的確な指導もあり状況に合わせて時間、応援等も調整してくれる。子供の急な病気等にも配慮してくれるため働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからといって昇進が遅れるなどは一切ないと思われます。ただし女性自体が少ない為、結果的に役職者が少ないのが現実です。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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女性の数は絶対的に少ない。わざわざ男ばかりの会社を選んで入社してきていることもあり、正社員の女性は男勝りな感じ。女性にとってすごく働きやすい職場という訳...続きを読む(全108文字)
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女性には比較的働きやすい企業だと思います。男女に関係なく比較的のんびりした企業ですので、部署にも依存するかと思いますが、休暇も取りやすい環境でした。ただ...続きを読む(全127文字)
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すべての部署は分からないが、正社員の女性の絶対数は男性と比べると圧倒的に少ないイメージを受けた。女性の派遣社員は部署内に何名かいたが、正社員は少ないよう...続きを読む(全150文字)
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私が働いていたフロアは女性は各部署ごとに1人〜2人程度と少なく男性の職場という感じでしたがみなさんとても優しく働きやすい職場でした。ゆったりとした空気が...続きを読む(全153文字)
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女性に関しては他企業と同様に積極的に採用していると思う。しかし、仕事場に女性社員はまだまだ少なく、社内では「女の子」とよばれるなど、おじさん連中からする...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やはり、社員として採用された優秀な方々ばかりでしたので問題のあるようなタイプの人間は居なかった印象ですね。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ということもあって、人数や部署がかなり多く、板挟みになるような立場が多かったような気がする。また、上司の口...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会人一年目ということもあり、良いのか悪いのか分からないが、寮に入っていたため、出費がかなり抑えられ、それほど生活に困りはしなかった。27歳...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあったものの、空きが出るまで順番待ちがあったり、アパートがほとんどであまりメリットがなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署は残業が多かった。21時を超えることもしばしばあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署や他チームへの根...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
重工メーカーとして規模の大きい仕事ができること。また完成した自社製品が市場に出回る姿を見られること。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職は仕事のできる人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職に業務が偏っていてわりに合ってなさそうだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休はあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存の請負派遣がメインな為、勤務地の希望が通らない。結婚して家庭を持ちたい人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢の女性があまりいないので管理職比率を上げるために昇格したようなひとも見受けられそういった人の部下にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供の授業参観や、体調不良での休みも取りやすいです。当日の休みも連絡すれば可能です。半休も取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カヤバ株式会社(旧KYB)は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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