この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性総合職はかなり少なく、女性社員はかわいがられている。ただし現状では女性管理職はほとんどいない。今後この状況が変わっていくことを期待しています。
また...続きを読む(全152文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性総合職はかなり少なく、女性社員はかわいがられている。ただし現状では女性管理職はほとんどいない。今後この状況が変わっていくことを期待しています。
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女性にとって、出産・育児をするにあたり働き安い職場のようには見えた。 他の会社では1人の女性が何度も産前産後および育児休暇を取得するのはタブーのようだが、...続きを読む(全173文字)
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・出産育児について
産休制度は整っていて、育児休暇を2年取得することができます。だいたいの方は、出産しても仕事を続けられる方が多いです。
・女性の労働...続きを読む(全210文字)
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女性に対しての環境と言うのはかなり充実をしていると思います。
その辺りは大手企業なので問題無く働ける環境を提供していました。
ですが大手企業ですので、...続きを読む(全160文字)
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女性にとって非常に働きやすい会社だと思います。
男の人と女の人の部署に別れており、事務職に関しては最高だと思います。ですが、技術系の女性は非常に生活が難...続きを読む(全164文字)
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出産・育児休暇は確実ももらえます。
その点、女性には働きやすいと思います。
休暇は約1年間取得できます。
休暇後の職場復帰も問題ありません。
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社員の方は、産休が3年もあるのでとても良い環境だと思います。
実際にも産休を使われている方が多いです。3年後に復帰される方も居ます。
正社員の方も、あ...続きを読む(全150文字)
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女性も働きやすい職場なのではないかと思います。育児休暇して戻ってこられる方も居ました。また、技術職でもところどころ女性社員もおり、また、外注さんも女性など...続きを読む(全164文字)
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とても働きやすい会社だと思います。
教育制度もしっかりしていて
キャリアアップできます。
出産・育児はまだ経験していませんが
会社からのサポートで...続きを読む(全176文字)
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各種社内資料、規則からも女性の働きやすい環境作りに努力していることを感じている。周囲でも育児休業を取得・復帰している女性がいるので、働きやすい会社なのだと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
モータサイクルが近年売上を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラ的な事業を複数持っているが、いずれもコストがかか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいると、自分の成長が見込めなくなったので見切りをつけてや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っており、寮・社宅の補助制度や社員割引なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満はなく、充実し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
それなりの仕事でそれなりの給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラにつながっている仕事であるため、人々の生活のため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、普段は物静かだが会議になると熱く語る人もおり、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるく働きたい人と成長意欲が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リモートワークとの併用も可能で、非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業のばらつきが多く、特に開発や製...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メーカーの中でも高水準であり、待遇に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が部署によって偏りがあり、不平や不満がたまる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属部署が地方自治体向けで生活に欠かせない社会インフラ設備を取り扱っており、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最近はモーターサイクルの収益増や航空の回復もあり、利益が稼げているためボーナス額はよい。
また、昨今の賃上げ要求にも応えており、しっかり基本給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務都合さえつけば有給はいつでも取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、余程の理由がない限り有給を取ろうと思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
育休制度の推進、男性の育休取得など、かなり自由な働き方を推奨している印象である。時短勤務も可能である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい職場だと思います。オフィスないの雰囲気が和やかなので女性でも比較的にいい職場だとおもいます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい職場だと思います。オフィスないの雰囲気が和やかなので女性でも比較的にいい職場だとおもいます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に対しての差別や偏見は一切ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には部長級の女性社員もいたが、最近は女性の課長以上の管...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社勤務の経験しかないが、性別に関係なく働ける部署が多いと思う。
管理職も女性登用が多い。やる気のある人は試験を受けられる環境があるので、挑戦...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
活躍している女性が多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。結婚して子育てしながら管理職を続けることは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性で現場配属はないと思います。
基本的に男性が多い会社なので、女性は事務職かデスクワークになる傾向だが、希望すれば現場配属もあると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の管理職がいる。事務職以外でも女性が活躍している。
産休育休から復職される方が多い。有休、半日有給なども取りやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有休がとりやすい環境だと思います。また、時短勤務をしている女性社員も多くいます。
産休・育休についても取得しやす...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境にある。男性も半分以上は取得している感じ。当たり前になってきたので評価への影響もなく、とても良いと思う。
有休も同じ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。