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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全124件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川崎重工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 124

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇・育児休暇は非常に充実しており、取得率も高くかなり風通しはよいのではないでしょうか。ただ製造業という事もあってか全体的に女性社員の比率は低めであり...続きを読む(全158文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性が多い会社で、事務、技術、生産のいずれの職場でも女性はまばらです。
しかしだからといって肩身の狭い思いをしている様子はなく、むしろ職場でも大事にされ...続きを読む(全172文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の数は全体として少なく、待遇も悪くない。仕事内容としても補助的な仕事が多いように感じた。総合職の方の待遇は良く、大切にする会社であると思う。それ故に少...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も管理職に多く就いているため、女性も働きやすいところはありますが、部署により残業が多いところもあるので配置次第でしょう。家庭を持つ女性は大変だと思いま...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性活用推進を目的として、女性限定の研修などに近年取り組んでいます(『女性限定』という点で研修制度としての評判はあまりよくないですが)。
参加して様々な...続きを読む(全229文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対しての制度がしっかり根付いており、
多くの女性社員が産前産後休暇・育児休暇を取得し、復職していた。
また、育児休暇から復帰した際も、時間短縮就...続きを読む(全158文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので表向きの福利厚生はわりと充実しているほうだと思います。ただ技術職は採用人数から男女差は極めて大きいですので、この差はたんに企業の努力や方針だけ...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の絶対人数は少なく、仕事も補助的な仕事が多いように思う。(一般職の話。)
総合職がどうであったかはあまり把握していないが、大切にされていた感じだった...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
実装設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の部署によって、かなり違いは出てきますが、女性自体が少ない職場にいたのでとても大切にしてもらいました。
女性でもやる気さえあれば、何でも任せてもらえ...続きを読む(全168文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全に男社会ですが、その分女性は重要視されていないけど大事にしてくれます。一般職で入社したお局様や、古株の派遣さん達が君臨している部署では、総合職の女子は...続きを読む(全236文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休≒退職というイメージの会社ではある。育児、産休制度は存在しているが、実際に使用している人を見かけない。子供を産んでからの勤務は難しい。 残業の調整がで...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職の正社員の女性は少ない。(いても部署に1~2名程度)
女性の事務は派遣がほとんどだが、庶務のおばさんは正社員で長く働いている。
事務職は残業も少...続きを読む(全154文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間がでるため、大量の仕事をしているが苦にならないのが本音。残業しても給料がしっかりと支払われればいいと、思える人ならばこの会社は本当にむいていると思...続きを読む(全154文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は男女問わず、残業が多い企業です。
そのため、30代の独身者が多い。
上記、状況から育児休暇及び働きながらの子育ては非常に困難です。
派遣社員...続きを読む(全154文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性総合職はかなり少なく、女性社員はかわいがられている。ただし現状では女性管理職はほとんどいない。今後この状況が変わっていくことを期待しています。
また...続きを読む(全152文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって、出産・育児をするにあたり働き安い職場のようには見えた。 他の会社では1人の女性が何度も産前産後および育児休暇を取得するのはタブーのようだが、...続きを読む(全173文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産育児について
産休制度は整っていて、育児休暇を2年取得することができます。だいたいの方は、出産しても仕事を続けられる方が多いです。
・女性の労働...続きを読む(全210文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対しての環境と言うのはかなり充実をしていると思います。
その辺りは大手企業なので問題無く働ける環境を提供していました。
ですが大手企業ですので、...続きを読む(全160文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって非常に働きやすい会社だと思います。
男の人と女の人の部署に別れており、事務職に関しては最高だと思います。ですが、技術系の女性は非常に生活が難...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇は確実ももらえます。
その点、女性には働きやすいと思います。
休暇は約1年間取得できます。
休暇後の職場復帰も問題ありません。
また...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方は、産休が3年もあるのでとても良い環境だと思います。
実際にも産休を使われている方が多いです。3年後に復帰される方も居ます。
正社員の方も、あ...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も働きやすい職場なのではないかと思います。育児休暇して戻ってこられる方も居ました。また、技術職でもところどころ女性社員もおり、また、外注さんも女性など...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きやすい会社だと思います。
教育制度もしっかりしていて
キャリアアップできます。
出産・育児はまだ経験していませんが
会社からのサポートで...続きを読む(全176文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種社内資料、規則からも女性の働きやすい環境作りに努力していることを感じている。周囲でも育児休業を取得・復帰している女性がいるので、働きやすい会社なのだと...続きを読む(全150文字)

124件中101〜124件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

水素エネルギー事業・ロボット事業・防衛事業は将来性があると思います。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

独身寮がありますがこれは大手企業なら大体あるので普通だと思います。続きを読む(全33文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

地方拠点か本社かによってかなり左右されると思います。また、カンパニー制で一度配属されると移動はほとんどないみたいなので、都会出身の方が地方に拠点を持つカン...続きを読む(全99文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がやりたくない人は向かない。
ほぼ年中残業があった。
一部の当たり職場な...続きを読む(全96文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がかなり多い反面、残業も多かった。36協定ギリギリの人が多かったイメージ。
有給はほぼ確実に取れる。取れなかったことがない。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がなかったが、その他は基本ある。ベネフィットステーションのポイントが年/10万円程度あった。車の保険に使えて助かった。
【気になること...続きを読む(全133文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒だと基本給がかなり低かった。
基本的に残業代で稼ぐイメージ。
ただ、今年ベースアップでいくらか底上げされたみたい。続きを読む(全65文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいので、プライベートを充実させることができます。
急遽の休みでも問題なく取得させてもらえます。続きを読む(全60文字)

メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社大協精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得しやすく、育休復帰ゴに活躍されているママさんがたくさんいます。女性は基本的に一年育休を取得していると思います。ここ数年で男性の...続きを読む(全95文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇や妊娠保護休暇があります。
部署によっては女性もかなり働き方を選べるかと思います。ただかなり上司のカラーによるかと思います。
育休産休...続きを読む(全495文字)

アイシン産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)

日本ビソー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)

鎌倉光機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)

株式会社三谷バルブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)

協育歯車工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

オカノ電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。