【探求心を武器に】【24卒】日亜化学工業の〔総合職〕の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.57339（非公開/女性）（2023/9/13公開）

オンラインであったため、定刻になったらトークルームに入室しました。

一次面接からその会社に入って頑張りたいという強い思いを伝え、求める人材として「探求心。好奇心の高い人や粘り強く突き詰めて努力できる人」が挙げられていたため自身の強みを答える際にはそこに少し寄せました。

面接を始める前にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐしてから本題に入る流れで少し安心しました。質問の深堀りが多く、人間性や考え方をしっかり見られているように感じました。

なし

就活会議、ワンキャリア

入社後にやりたいことは何ですか、また第一志望でなく第二志望の職種に配属された場合どう感じますか？

第一志望は研究開発、第二志望は品質保証です。研究開発が絶対にやりたいというよりはLED開発に興味があるので、もちろん研究開発に配属された際には新しい製品を作り出すことで御社に貢献したいです。また、品質管理に配属されればお客様の意見に耳を傾けながら、より社会に近い工程でお仕事をし、改良業務に挑戦したいと考えています。
どちらかと言えば、HP等でも拝見して印象に残っているLEDの研究開発に携わってみたいです。

研究で工夫したところはありますか？

(現在の研究テーマ「 ITO電極表面上の〇〇〇配向膜の構造制御と高機能化」の説明を1分程度でした後に)前の代から引き継いだ研究で、基礎膜の材料を変えることで再現性がよく〇〇〇の吸着膜を作製できたというのが成果です。一方で基礎膜を被膜する際の条件をある程度振っても表面に吸着した〇〇〇の量が変わらないという課題点がありました。そこで先行研究では行わなかった、作製した膜に蛍光色素を吸着させて膜表面を直接観察するという新たなアプローチを試みています。