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日亜化学工業株式会社

【自己分析からの熱い想い】【24卒】日亜化学工業の〔総合職〕の2次面接(対面面接)詳細 体験記No.57339(非公開/女性)(2023/9/13公開)

2024卒の先輩が日亜化学工業〔総合職〕の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒日亜化学工業株式会社のレポート

公開日:2023年9月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 〔総合職〕

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンライン、二次面接は本社で対面形式、最終選考のグループディスカッションはオンラインで行われました。

2次面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
徳島県本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事1名、技術系社員1名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

最寄りの駅からタクシーで向かい、10分前程度に受付に到着するようにしました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析を通して得た自身の強みを活かし、将来成し遂げたいことをしっかりとお話ししました。会社に入社後にどのように自身が貢献したいかをアピールできた点が評価されたのではないかと感じています

面接の雰囲気

私自身、徳島に初めて行ったという話から雑談が始まり、少し緊張がほぐれました。入社したい熱意を伝えるために、逆質問の時間は長めに頂けたと感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

弱みとして「完璧を求めすぎる点」を挙げていますが、具体的なエピソードはありますか?

エントリーシートの挫折経験にも記入しましたが、私は研究室に配属後に初めて参加した学会で試問への回答が上手くできず悔しい思いをしたという経験があります。データの解析や発表資料の作成に気をとられすぎてディスカッションをする準備が不十分であったことが原因だと考えています。それを改善するために、やるべきことを全て書き出した上で目的とずれないよう優先順位を立てて物事をこなしていくことで決められた時間内で必要以上に追及しすぎないように心がけています。

もし品質管理職に就いたら、どのようなことをしたいですか?

「ゼロ」から「いち」を作り出すよりも、今あるものをよりよくして御社の製品に広く関われることが魅力なのではないかと感じています。品質管理のお仕事では完璧を求める必要があると思うので、ある意味自身の強みである「粘り強くコツコツ努力できる点」を存分に発揮できると考えています。自身の中では完璧を求めて目標から遅れをとることが弱みだと感じているので、お客様に説明する際に保証する完璧さは追求していきたいです。

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日亜化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 日亜化学工業株式会社
フリガナ ニチアカガクコウギョウ
設立日 1956年12月
資本金 520億2644万1000円
従業員数 9,180人
※グループ合計(2021年6月30日現在)
売上高 3672億100万円
※2020年12月期連結
決算月 12月
代表者 小川 裕義
本社所在地 〒774-8601 徳島県阿南市上中町岡491番地
平均年齢 38.6歳
平均給与 645万8000円
電話番号 0884-22-2311
URL http://www.nichia.co.jp/

日亜化学工業の 選考対策

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