2024卒の国際基督教大学の先輩がマネーフォワードビジネスの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社マネーフォワードのレポート
公開日:2023年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- ビジネス
投稿者
- 大学
-
- 国際基督教大学
- インターン
-
- みずほ銀行
- 大和証券
- 野村證券
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- 楽天グループ
- 伊藤忠エネクス
- 大同生命保険
- 総務省
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッション、面接ともにオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomを用いたオンライン面談。初めにお互い自己紹介を行ったあと、逆質問の時間も取りたいが、取れないかもしれないと言われた。結果30分ずっと質問の時間だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接後フィードバックをいただけ、その時に「チームを大切にしている企業であるため、チームでの取り組みについてもっと教えていただきたかった」という意見をいただいた。そのため、Mission、Vision、Valueへの共感が大切だと感じた。
面接の雰囲気
堅苦しい雰囲気はなく、明るい雰囲気だった。一つ一つのエピソードに対して深堀され、会社とマッチしているかが見られていた気がする。
面接後のフィードバック
GoodとMoreについて最後にそれぞれ教えていただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
経験を振り返って大切にしている価値観とそのエピソード
私は、挑戦すること、やらない後悔よりもやる後悔、を大切にしている。高校生の時に発展途上国の医療ボランティアに参加した際に、想像以上の都市とスラム街の国内格差やストリートチルドレンの実態に衝撃を受けた経験から、実際に自分の目で見て肌で感じることの重要性を学んだ。そこから、何事も実際に経験し挑戦することを大切にしている。大学でも教育ボランティアや、地域活性化プロジェクトに参加するなど、挑戦を意識している。
将来像(仕事でもプライベートでも、何年後でもいい)
「挑戦する人や企業を後押しする」という私の想いを達成するために、今の段階では、社会課題や経営課題、個人のニーズに対しての理解が浅いため、まずは営業としてお客様の一番近くで課題のヒヤリングやソリューション提供をしたい。課題を知る中で、現状解決されていないものであったり、改善すべきポイントが見つかれば、それに対してマーケティングや企画をすることにも挑戦していきたいと考えている。幅広いキャリアを歩んでいきたい。
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マネーフォワードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 272億9030万円 |
| 従業員数 | 2,916人 |
| 売上高 | 503億4900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
