【深掘りで差をつけろ】【24卒】トライトキャリアの総合職の最終面接詳細 体験記No.51812（非公開/非公開）（2023/8/3公開）

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深掘りに上手く答えられず、自分でも失敗しているような感覚がずっとありました。なので、せめて最後で挽回しようと逆質問を積極的に行いました。

最終面接の緊張感はあったが、会話ベースの面接で話しやすかった。これまでより深掘りが厳しめだった。物腰の柔らかい方だった。

あり
結果の連絡の際に一緒に伝えてくださいました。全ての質問に対して理由を伝えながら答えようとする姿勢が良かった、最終面接で聞くべき逆質問を用意できていた、という点を評価された一方で、焦った時に早口で主語が抜けたような状態で話してしまっていたことについて指摘されました。

ワンキャリア

人材業界に絞った理由を教えてください

人材業界に興味を持ったきっかけとして、自分の先輩とのエピソードを話しました。以降深掘りされました。
→人材の前に見ていた業界はありますか？それとも最初から人材一本ですか？
→夏頃までは出版業界に興味がありました。志望理由としては、もともと読書することが好きだからという安直な理由で、好きなだけのことを仕事にするのは違うのではないかと考え直していた時期に、合同説明会で人材業界を知り、それ以降志望しています。
→なぜ好きなことを仕事にするのは違うと思ったんですか？
→（うまく答えられなかった）何十年も続けるとしたら、好きはいつまで続くかわからないことだから、不適切なのではないかと考え、好きなことよりも向いていそうなことという視点に変えた、というようなことを伝えました。

他社と比べて、良くないと思うところを教えてください

全くうまく答えられず、誤魔化して終わらせてしまいました。

そのほかに、

・就活の軸の、人の人生に深く関わりたいというところについて、なぜ他業界（たとえば不動産会社や結婚式場など）ではダメなのか
→引っ越しや結婚は一時的なイベントの要素が強く経験しない人もいるが、仕事はどちらかというとずっと続いていく生活に根ざしたものでほとんどの人が経験するものであるため、より深く人生に踏み込めるのではないかと考えています。

・リーダー職につく意義についてどう考えているか
→自分1人で作れる成果は天井がある程度決まっているが、リーダーとしてマネジメントすることでどんどん増やしていくことができるのではないかと考えています。

という質問がありました、