【研究熱意を評価】【24卒】ソニーセミコンダクタソリューションズの技術系の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.61424（非公開/男性）（2023/9/4公開）

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研究に関する理論について質問された際に、定性的なイメージでかみ砕いてわかりやすく説明できた点が評価されたように思う。また、熱意を示すことが重要であると思う。

部門長の方は年配の方であり、面接は終始落ち着いた雰囲気であった。部門長の方が主に研究に関する深堀をし、人事の方からは志望動機などについて質問をされた。

なし

なし

あなたの短所を教えてください。

決断が遅いことです。私は判断を下すことに慎重になりすぎてしまうあまり、時間がかかってしまいます。
深堀：「その短所が現れた具体的な例はありますか？」
例えば実験方法を計画する際にも、同種の先行研究における手法を調査したうえで、不安があれば指導教官に相談するなどして納得するまで考慮するため、判断を下すのが遅くなります。
しかし、このように事前に綿密な計画を立てることを心がけていることで、よく考えていたら防げていたであろう失敗をすることは少なく、結果的に効率よく研究を行えていると感じています。

インターンシップではどのような成果を得ましたか。

インターンシップでは、イメージセンサに使われる○○における性能の△△依存性についての解析を行いました。△△はイメージセンサの性能に直結するため、○○の開発においても特に重要なパラメータです。私は△△を変化させた際の○○の性能を調べ、××ごとの結果を系統的に比較した結果、××という施策を行うことで△△の値を最適化することができ、○○の性能を最大で20%程度向上させる可能性があるという結果を得ることができました。