2024卒の先輩がNTT・TCリース総合職(全国勤務型)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NTT・TCリース株式会社のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(全国勤務型)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本バイリーン
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- ラック
- パソナグループ
- Works Human Intelligence
- jinjer
- 内定先
-
- TOPPANホールディングス
- ラック
- 船井総研デジタル
- NTT・TCリース
- Works Human Intelligence
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン。最終面談は対面かオンラインか選択できた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 財務部門の社員。年次高め。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続開始後、随時開始。質問があったのち、逆質問。随時終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
難しい質問や深堀はなかったため、話の簡潔さや論理性、はつらつさや笑顔があれば十分に合格できると感じた。
面接の雰囲気
詰めてくる印象はないが、年次が高めの社員ということもあり特段柔らかい印象も受けなかった。相手も緊張しているのが分かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸や志望業界などを定めていれば、教えてください。
就職活動の軸は2つあります。
まず「社会全体に影響を残し、貢献できること」です。公共政策をゼミで学んだ経験から、特定領域ではなく、幅広い分野に向けて自身の価値を提供したいと考えます。2点目に「自身の強みを活かし、挑戦できること」です。強みを活かし、挑戦できればやりがいを持って働くことに繋がり、仕事の質を向上することにもつながると考えます。その2つの軸と自身の想いや興味関心を考えたうえで業界選びを行い、現在はリース業界とIT業界を志望しています。
将来的にはどんな職種で働きたいですか。
私は将来御社の企画に携わりたいと考えます。
そのうえで、入社後企画や営業企画に配属となればうれしいですが、経験を積む、今までのスキルや経験を活かすという観点で営業職として貢献できればとも考えています。
そこで顧客ニーズに見合う提案ができる力を養い、自治体向けの提案を行いたいです。その後は、例えばグローバル営業部に携わり、自身の英語力なども生かしながら営業スキルを高めたいです。その後、企画に携わることができればと考えます。
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NTT・TCリースの 会社情報
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
