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アサヒグループ食品株式会社

【穏やかなキャッチボール】【24卒】アサヒグループ食品の総合職の1次面接詳細 体験記No.50934(非公開/非公開)(2023/7/21公開)

2024卒の先輩がアサヒグループ食品総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒アサヒグループ食品株式会社のレポート

公開日:2023年7月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考は体面の面接だったが、他の選考はオンラインで実施していた。

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、開始した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

堅苦しい質問などはないため、きちんと言葉のキャッチボールができているかや、話す雰囲気などを見られているように思う。

面接の雰囲気

とても穏やかそうな面接官の方だった。ガクチカなども、優しく深ぼってくださったため、話しやすく、相槌などもうってくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

集団の中で、あなたはリーダーを行うことが多いですか。

ちょうど半々くらいだと思います。これまでは生徒会や部活動などでリーダー経験を積んできましたが、それらは立候補したというよりかは、推薦されてやってみたという形です。現在も進んでリーダーをやるというより、集団での立ち位置やメンバーの関係性を見ながら、リーダーをやることもやらないことも両方あります。私が集団で動くときに意識していることは、一人ひとりが意見を言える対等な環境を作ることです。心理的な上下関係ができないように、気を配っています。

あなたの長所を教えてください。

私の長所は、とにかくいろいろなことをやってみようとする挑戦の姿勢があるところです。大学でも、アルバイトやサークル、ボランティアなど、様々な場面で、この挑戦の姿勢を活かし、チャレンジを積んできました。
昔からそういう性格なのか?と深堀り
昔は、とても慎重な性格で、なかなか行動に移すのが遅い子だったと思います。しかし、結果は上手くいかなくても挑戦してみることで、新しい発見があったり、新しい友人ができる楽しさを知ったことで、挑戦してみる性格へと変わっていきました。

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アサヒグループ食品の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒグループ食品株式会社
フリガナ アサヒグループショクヒン
設立日 2015年7月
資本金 5億円
従業員数 1,200人
売上高 1344億2099万7000円
決算月 12月
代表者 川原浩
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 0570-00-5112
URL http://www.asahi-gf.co.jp/
採用URL https://www.asahi-gf.co.jp/career/

アサヒグループ食品の 選考対策

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