2023卒の先輩が書いたアサヒグループ食品機電系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アサヒグループ食品の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アサヒグループ食品株式会社のレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 機電系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本生命保険相互会社
- ソフトバンク
- 三菱UFJ銀行
- 日本IBM
- 三菱UFJ信託銀行
- 三井住友信託銀行
- 味の素
- アサヒビール
- ソニー生命保険
- アサヒグループ食品
- 内定先
-
- ソフトバンク
- アビームコンサルティング
- シンプレクス
- 明治安田生命保険相互会社
- 三菱UFJ銀行
- ソニー生命保険
- みずほフィナンシャルグループ
- アサヒグループ食品
- 入社予定
-
- 明治安田生命保険相互会社
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い他業界の企業から内定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
分かりません。
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
いつ頃納得して就活を終えられるか聞かれ、そこで承諾期限が決められます。一度言うと伸ばしてもらえなかったので、最初から長めに言っておいたほうが良かったと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンに参加すること、志望度の高さをアピールすること、企業研究をしっかり行い、面接での答えを、自分らしさは出しつつも求められている答えに寄せることが大切だと思います。企業研究や、自己表現シートの作成、手書きのエントリーシートなど、時間をかけただけ評価される企業だと思うで、丁寧に時間をかけて頑張ってください。
インターンシップでのワークの様子が選考結果に結びついていたかは分かりません。私はグループワークの発表は一回もしませんでしたが、座談会では積極的に質問するようにしていました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接を早めに予約すると有利に進むのではないかと予測しています。実際一次面接は10日間くらいの間に広く設定されていましたが私は一次面接を初日に受けたため、一次面接がまだ行われている期間に二次面接を受けました。速さが一番ではないと思いますが、多少有利にはなると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接から電話で結果の連絡が着て、そこで次の面接の予約を取ります。上記の通り早く面接を進めたほうが多少は有利になると思うので、提示された一番早い日程に面接が受けられるようにスケジュール調整をするのがおすすめです。あとは電話の中でも、面接の感想や、伝えきれなかったことなどを聞かれるので、すぐに答えられるよう準備しておくと話しやすいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾期限までに、人事以外の社員の方に自由に質問できる面談を設置していただけました。
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アサヒグループ食品の 会社情報
| 会社名 | アサヒグループ食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒグループショクヒン |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1344億2099万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原浩 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-5112 |
| URL | http://www.asahi-gf.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-gf.co.jp/career/ |
