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日本食研ホールディングス株式会社

【食品業界の未来を担う】【24卒】日本食研ホールディングスの冬インターン体験記(理系/生産技術職1dayインターンシップ)No.35686(非公開/非公開)(2023/6/20公開)

日本食研ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 日本食研ホールディングスのレポート

公開日:2023年6月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年2月 上旬
コース
  • 生産技術職1dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

食品メーカーを中心に就職活動をしていたこと、年内のインターンシップにあまり参加しなかったので、年明けに少し追加でインターンシップに参加し、食品業界や、食品メーカーの生産職についての理解をさらに深めようと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップのESはどんなことを学びたいかの1問だけであったので、そこで出来るだけ志望度が伝わるように書いた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESが一問だけであったので、志望度ややる気さえ示すことが出来れば大丈夫であると思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2023年01月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社インターンでどのようなことを学びたいか(200字以下)

ESの形式

Webで入力。

ESの提出方法

マイページから提出。

ESを書くときに注意したこと

1問だけで200字以内であったので、やる気が伝わるようにした。

ES対策で行ったこと

企業のホームページなどを見て、どんな事業を行、どんな商品を展開しているのかについて理解するようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
全員が理系であった。大学は、国公立、私立関係なく、様々な大学の人がいた。
参加学生の特徴
基本的に全員が食品メーカーの生産職を志望している人であったと思う。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社・工場説明・生産技術職の仕事紹介・4つの商品について、生産効率を考えてどの順番で製造するのがいいかについてグループワーク・座談会

インターンの具体的な流れ・手順

メールのURLから入室して、自己紹介して、後は、社員さんの指示に従ってグループワークや座談会に参加するだけ。

このインターンで学べた業務内容

製品の製造について、アレルゲンだけではなく、洗浄効率や臭いの強さなども考慮するべきだと学び、生産技術職の仕事は多岐にわたると知った。また、座談会を通して1日の仕事の流れなどを理解することが出来た。

テーマ・課題

生産技術職の仕事についてグループワークや座談会を通して理解する。

1日目にやったこと

会社と工場の説明があり、その後、生産技術職の仕事紹介がされた。
休憩を挟んで、4つの商品について、生産効率やアレルゲンなどを考えてどの順番で製造するのがいいかについてグループワークして、その結果について発表した。その後、一人の社員と座談会があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の方・生産職の課長・部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの後に、フィードバックをいただきました。そこで、使用している食材とそれぞれの臭いや洗浄のしにくさなどの特性をしっかり把握することが重要と言われたのが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事前ワークでレトルトカレーを食べて、その感想をある程度考えておいたので、それに少し時間を使わされたと感じた。グループワークで他の人があまり意見を言う感じの人ではなかったので、自分から積極的に他の人に意見を求めたり、意見を出すなどする必要があったので、少し大変であった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全体で自己紹介をしたことと、グループワークを行いました。それ以外の関わりは特になかったです。

インターンシップで学んだこと

生産技術職の仕事内容について深く理解することが出来たと思う。自分が今までに理解していたことは表面上のことだけであり、実際は、他にもいろいろなことを考えなくてはならないということをグループワークやフィードバックで教えて頂いた。この事は面接での将来のキャリアという部分でも言えるので、参加して良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

この会社の製品の特長を知っておけば、もう少し、グループワークで社員の方を納得させられるような意見が出せたかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

工場の説明や、生産技術職の説明が十分にされていたので、働いている自分を理解することが出来た。また、実際に生産技術職として働いている社員の方との座談会の時間が設けられていたので、そこで、1日の仕事の流れや、今までで一番印象に残っている仕事を聞くことで想像することが出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生を見た感じこの企業が第一志望だから、このインターンシップを受けているとはあまり感じられなかったから。また、実際に生産技術職として働いている社員の方との座談会で、1日の仕事の流れや、今までで一番印象に残っている仕事を聞くことができ、その知識が面接で活かされると思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通して、志望度は少しだけ上がりました。座談会で、会社の雰囲気は良く、フラットな関係で話し合うことが出来ると聞いたことが一番の理由です。また、若手の内から、海外業務や、キャリア異動などやりたいことがある程度出来ると聞いたことも志望度が上がった理由です。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、会社や生産技術職の仕事内容について深く理解することが出来るから。また、面接の中でも、インターンシップに参加してどうだったかなど感想を聞かれるので、そこで志望度の高さをアピールできると感じたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローや、懇親会などは特になく、インターンシップの中でのフィードバックのみであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

基本的には、食品メーカー、製薬メーカー、化学メーカーの生産職を志望していた。一番は、将来、人々の食生活や健康に貢献したいという思いがあったので、食品メーカーや製薬メーカーを志望していた。その中で飲食店でアルバイトをしていたこともあり、生産職として働きたいと考えていた。生産技術職のことを知ると自分の研究内容も活かせると思ったので、志望業界は変わらなかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップを終えて、この会社に対して、想像よりも幅広く事業を行っているので、そこの部分は驚いた。年間で2000品目以上の製品を開発している部分の商品開発力も非常に高いと感じ、そこの部分は意外であった。また、インターンシップを終えても、食品メーカーで働きたいという思いは変わらなかったので、そのまま就職活動を続けた。

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 食品メーカーで且つ売上高が高いことで興味を持ちました。また、食品メーカーの中でも食肉事業はかなり特殊であると聞いていため興味を持ちました。加工食品事業と食肉事業の双方のワークを体感したいと考え日本ハムに応募しました。続きを読む(全108文字)
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公開日:2026年9月11日
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株式会社ニッスイ

研究開発1day仕事体験 / 研究職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 水産生物に関する研究を実際の事業につなげている企業に興味があったことがきっかけです。中でもニッスイは、水産・養殖だけでなく食品や健康分野まで幅広く研究しており、研究所を実際に見学して研究職の仕事内容や雰囲気を知りたいと思い参加しました。続きを読む(全118文字)
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公開日:2026年9月4日
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小川珈琲株式会社

1Day仕事体験(営業)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 当社の選考に進みたいと考えていたため、実際の業務を理解する良い機会になると思い、参加しました。また、営業職の仕事内容について理解を深めたいと考えていました。選考がなく参加できることも参加した理由の一つです。続きを読む(全103文字)
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公開日:2026年8月6日
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全農チキンフーズ株式会社

【1day仕事体験】お肉のメーカー×卸の仕事って? / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 友人が参加していて、選考を受ける上で企業理解を深めるため参加した。一日でオンラインだったためハードルが低く参加しやすかったため。商社の営業職について興味があったため参加した。持ち駒を増やすためにも参加した。続きを読む(全103文字)
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公開日:2026年8月5日
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ネスレ日本株式会社

プラントエンジニア / プラントエンジニア
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 外資系企業と食品メーカーに興味があり、それを両立できる企業として真っ先に候補としてあがったから。また、プラントエンジニア職についても興味があり、対面でのインターンシップで業務内容を理解できると考えたから。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年7月30日
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中日本フード株式会社

仕事体験セミナー / 営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 食品メーカーや食品商社を中心に就職活動を進める中で、日本ハムグループの販売会社である中日本フードに興味を持ちました。特に、単に商品を販売するだけではなく、お客様の課題に合わせて商品やメニューを提案する営業スタイルに魅力を感じました。また、インターンでは実際の仕事内...続きを読む(全225文字)
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公開日:2026年7月28日
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株式会社極洋

総合職 / 営業部門
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動では、人々の生活に身近な商品を通じて社会に貢献できる仕事に携わりたいという思いから、食品メーカーを中心に企業研究を行っていました。その中で、水産資源を活用して日本だけでなく世界中の人々の食生活を支えている極洋の事業に魅力を感じました。続きを読む(全121文字)
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公開日:2026年7月24日
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アサヒグループ食品株式会社

アサヒグループ食品仕事体験 ~全職種対象~
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 食品業界に興味があり、商品にもなじみがあったため。食を通じて心と身体の健康両方にアプローチしようという理念に強く共感していた。昨年選考に参加した先輩から早期選考の案内があると聞いたため、選考に有利だろうと考え参加した。続きを読む(全109文字)
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公開日:2026年7月17日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 食品・飲料業界に興味を持って企業を見ている中で、飲料メーカーとして知名度が高く、多くの人に親しまれている点に魅力を感じ、参加を決めました。特に、身近な飲料を扱う企業であることから、商品がどのように生み出され、消費者に届けられているのかを知りたいと思いました。また、...続きを読む(全220文字)
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公開日:2026年7月15日
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日本食研株式会社

1day仕事体験 / 営業
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏は幅広い業界を見ながらも、「食」を通じて人の生活に直接価値を提供できる点に魅力を感じ、食品業界を中心にインターンを選びました。メーカーのほか、インフラや金融なども受け、自分の軸を明確にすることを意識していました。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年7月9日
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日本食研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本食研ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンショッケンホールディングス
設立日 1973年2月
資本金 3億8800万円
従業員数 4,727人
売上高 977億1012万9000円
決算月 9月
代表者 大沢哲也
本社所在地 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地
電話番号 0898-24-1881
URL https://www.nihonshokken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130521

日本食研ホールディングスの 選考対策

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