【冷静な回答が評価される】【23卒】ＪＣＲファーマの研究職の1次面接詳細 体験記No.37644（非公開/男性）（2023/2/15公開）

ZoomのURLをクリックして待機。面接終了後は退出ボタンを押して終了。

一次面接なので、比較的回答しやすい質問が多いため、冷静に回答すれば問題ないであろう。面接回数を積んできて質問を想定したことが評価につながったと感じる。

面接官はとても温厚な方であった。そのため、特に緊張することなく質問に答えることが出来たと考えられる。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代頑張ったことを教えてください。

○○○○サークルでバンドを結成し、大会への出場を成し遂げたことです。結成した直後は大会への出場をかけた審査に落ち、壁を感じました。さらに私が結成したバンドには合唱やミュージカルの経験のあるメンバーがそろっていて私はそれよりかは音楽経験が浅かったため、血清直後は自分自身の意見を積極的に出せずにいました。しかし、私は翌年の大会では必ず出場するのだという熱い気持ちがあったため、自ら○○○○について動画を見たりライブに出向いて学びメンバーに意見を出せるように力をつけました。さらにはその中で私が提案した練習方法がバンド内で採用され、その練習を長期的に行うことで翌年の大会への出場を成し遂げることが出来ました。

人柄について記入する欄に他人のいい面を素直に褒めることの出来る人間とありますが、ここに書かれたエピソード以外で人柄が良く表れたエピソードを教えてください。

私は個別指導塾のアルバイトで生徒の出来ないところよりもできるようになったところを必ず褒めておりました。指導していた生徒の中に英語が苦手で授業中の居眠りや宿題の丸写しが改善されない生徒さんがいまして、その生徒の指導に長期間指導いたしました。当然テストではほとんどとることが出来ず、宿題で丸が多いのは丸写しであるとわかっておりますが、その点を注意するのではなく、授業内で正解した箇所を褒め、間違えた箇所については次できるようにしようと声をかけておりました。そのような接し方を続けたことで宿題の解答はバツが多いものの、きちんと宿題を行うようになりました。その際に私は「間違えまくっても全然いいから覚えていこう。でも前はこの問題出来ていなかったのに今回出来ているからこれを積み重ねていこう。」といった言葉をかけ、モチベーションを高めることに尽力しました。