【医薬品を迅速に貢献】【23卒】ＪＣＲファーマの研究職の本選考体験記 No.37644（非公開/男性）（2023/2/15公開）

人柄について/セールスポイント/企業研究

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わかりやすさを重視して文章を作成した。また企業研究を重視した設問があったため、企業について調べた。

就活会議やワンキャリアを見ながら参考にした。また、社会人の知人やキャリアセンターの方に添削してもらったことを踏まえてわかりやすい文章を作成する練習をした。

ワンキャリア、就活会議

他の企業で玉手箱を受けて慣れるようにした。

玉手箱：言語、非言語、性格

言語：52問25分
非言語：40問35分

なし

ZoomのURLをクリックして待機。面接終了後は退出ボタンを押して終了。

一次面接なので、比較的回答しやすい質問が多いため、冷静に回答すれば問題ないであろう。面接回数を積んできて質問を想定したことが評価につながったと感じる。

面接官はとても温厚な方であった。そのため、特に緊張することなく質問に答えることが出来たと考えられる。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代頑張ったことを教えてください。

○○○○サークルでバンドを結成し、大会への出場を成し遂げたことです。結成した直後は大会への出場をかけた審査に落ち、壁を感じました。さらに私が結成したバンドには合唱やミュージカルの経験のあるメンバーがそろっていて私はそれよりかは音楽経験が浅かったため、血清直後は自分自身の意見を積極的に出せずにいました。しかし、私は翌年の大会では必ず出場するのだという熱い気持ちがあったため、自ら○○○○について動画を見たりライブに出向いて学びメンバーに意見を出せるように力をつけました。さらにはその中で私が提案した練習方法がバンド内で採用され、その練習を長期的に行うことで翌年の大会への出場を成し遂げることが出来ました。

人柄について記入する欄に他人のいい面を素直に褒めることの出来る人間とありますが、ここに書かれたエピソード以外で人柄が良く表れたエピソードを教えてください。

私は個別指導塾のアルバイトで生徒の出来ないところよりもできるようになったところを必ず褒めておりました。指導していた生徒の中に英語が苦手で授業中の居眠りや宿題の丸写しが改善されない生徒さんがいまして、その生徒の指導に長期間指導いたしました。当然テストではほとんどとることが出来ず、宿題で丸が多いのは丸写しであるとわかっておりますが、その点を注意するのではなく、授業内で正解した箇所を褒め、間違えた箇所については次できるようにしようと声をかけておりました。そのような接し方を続けたことで宿題の解答はバツが多いものの、きちんと宿題を行うようになりました。その際に私は「間違えまくっても全然いいから覚えていこう。でも前はこの問題出来ていなかったのに今回出来ているからこれを積み重ねていこう。」といった言葉をかけ、モチベーションを高めることに尽力しました。

ZoomのURLをクリックして待機。面接終了後は退出ボタンを押して終了。

最終選考に通す理由がないと判断されたため、落選となったと考えられる。入ってから何がしたいかをよく考えておくべきである。業務について理解できていなかったため、上記の設問にあるように企業の知識を問う質問が立て続けに行われたと考えられる。そして正解できなかったことで志望度が低いとみなされたのであろう。エントリーシートでも「当社をどのように認識していますか」という設問があるため、JCRファーマを受ける人は企業研究をしっかりとするべきである。

アイスブレイクもなく、質問に淡々と回答する形式であった。途中から企業に関するクイズばかりする時間となった。おそらく企業研究が不足していることが面接官に伝わったためである。

なし

ワンキャリア、就活会議

当社でやってみたいことは何ですか。

私は、御社の生産技術研究で遺伝子組み換えや希少疾患領域での医薬品をより高品質にし、患者様に届けたいです。
（深掘り：御社でやってみたいことは品質管理ということでよろしいですか？）
はい。患者様に届ける医薬品の品質は何よりも気にしなければならないことであると思っております。
（深掘り：当社の社長のお名前ご存じですか？）
すみません。わかりません。
（深掘り：先ほどお話されていた医薬品についてなのですが、名前を知っている医薬品をお答えください。）
J-Brain Cargoです。
（深掘り：J-Brain Cargoは医薬品ではなく技術の名前です。では当社の社員数ご存じですか？）
1000～2000人ほどの社員数です。

研究を開始してから現在に至るまでの流れについて教えてください。

研究を開始した当初の1年目はベンチャー企業との共同研究となっておりまして、定期的に社員の方とディスカッションをしながら研究を進めておりました。また、企業との共同研究のため、実用化に向けてどのような状況で使用するかについては開始から今まで変更せずに重きを置いております。2年目からは企業との共同で実験を行うことは少なくなり、自分自身で実験計画を立て、研究室のメンバーや教員との話し合いもある中で進めてまいりました。そのため、自分自身が考えたことを発信し、行動する力はこの時期から身につき、現在の研究活動にも生かされております。現在は○○○○○○○○○○○を検出する可能性を示す段階に来ておりまして今後はより高感度な検出を目指して条件検討を行っていく予定でございます。