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日本イーライリリー株式会社 報酬UP

【患者と医師を結ぶMR】【20卒】日本イーライリリーのMR職の本選考体験記 No.7153(愛媛大学大学院/男性)(2019/6/25公開)

日本イーライリリー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒日本イーライリリー株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • MR職

投稿者

大学
  • 愛媛大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

外資系製薬企業であるので世界でのランキングを確認しておくべきだと思う。また、扱っている領域や社風についての理解も深めておく必要があるように感じる。外資系であるため、選考も早く、早い段階でMR職に対する理解なども深めておく必要がある。後々に聞いたことではあるがインターンシップに参加をすると面接からスタートになる人もいるらしいので本気でこの会社に入社したいのであればインターンシップに参加をするべきだと思う。一般のルートはウェブテストを通過後にGDを通過する必要があるため、面接からスタートできるのは大きなメリットであると思う。インターンシップに参加はしていないので内容までは分からない。また、一次面接の時間が40分と長く、個人面接のため、十分な準備が必要である。

志望動機

御社のMR職なら、私の目標とする人々の健康に出来るMRが実現できると考えているため、御社を志望しています。御社は、売上の20パーセント以上を新薬開発に充てられています。また、「その分野で最初にして最良の薬を生み出す」という開発方針で新薬の創出に挑まれています。そんな熱い思いで創薬された新薬は、真に患者様のニーズを満たすことが出来る薬であり、そんな薬を扱うことの出来る御社のMR職に大変魅力を感じています。また、御社の社風は出来る人間がどんどん出世できる社風であると認識しています。営業である以上、成果至上主義であるべきだと考えているし、成果に応じてしっかりと評価して頂けるそんな環境にも大変魅力を感じています。これらの理由から御社のMR職を志望しています。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策を行った。具体的には参考書を二往復して、間違えた問題は理解できるまで復習した。

WEBテストの内容・科目

WEB上でのSPIであった。
言語、非言語、性格診断

エントリーシート 通過

実施時期
2019年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

あなたの過去の『リーダーシップ経験』についてご記入ください。その際、所属していた団体や役職があれば分かるようにご記入ください。200字/あなたの『日本イーライリリーへの志望動機』をご記入ください。200字

ES対策で行ったこと

きちんと会社のことを理解して書くために、企業HPなどを参考にした。扱ている領域、社風などはきちんと確認した。

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生60 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

テーマ

A子さんにどの家電を販売するのか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

6人1チームであり、2チームを人事が1人で見ていた。見る人数が多いため、積極的に発言する必要がある。また、最後に代表者が相手チームに発表をするので発表者になるとより人事にみてもらえると思う。私は発表者は引き受けなかった。

1次面接 落選

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の女性
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

かなり自身の話したことを深堀された。そのため、どれだけ自己分析を行ってきたのかが問われているように感じた。私自身は選考が早かったこともあり、自己分析が不十分であったため、面接を通過することが出来なかった。

面接の雰囲気

笑顔で優しい感じの女性であった。面接室で対面式で会話のような面接が行われた。面接官は時折PC上のエントリーシートを確認しながら質問をしていた。

1次面接で聞かれた質問と回答

MRとして何が大切だと考えているか。

何より大切なことは、やはり患者軸で営業が出来るかだと思っています。しかしながらいくら患者軸を持っているからといって自社品を採用してもらえるとは限りません。営業である以上、数字を大切にすることは大切で数字をとれることも大切だと考えています。なら、具体的にどうすれば数字をとれるのかという自身の考えを述べたいと思います。それは、医師から必要とされることだと考えています。医師は忙しく、薬の適切な情報を素早く、かつ正確な情報を求めていると考えています。そこのニーズを満たせるMRは必要とされるMRであると考えています。そのためには医師と同じ、もしくはそれ以上の知識レベルが必要であり、常に勉強をしていく必要があると思っています。欲しい情報を素早く正確の医師に届けられる、この点がMRにとって大切な点であると考えています。

学生時代、これは本当に頑張ったということを教えてください。

私は、早期卒業の条件であるGPA3.2以上を目指して日々の勉強に頑張ってきました。講義には欠かさずに参加し、その日の講義で分からないことがあればその日の内に教授に質問に行きました。また、テストで良い点をとるためにアウトプットを大切にしました。私は、テスト前に友人に勉強を教えてあげるという形で知識のアウトプットを行いました。こうすることで私自身がどこを理解出来ていて、どこが理解できていないのか、また身に着けた知識を実際に使うことが出来るのかを確認しました。友人はテスト前に私の勉強を教わることが出来るのでウィンウィンな関係を気づくことも出来ました。結果的にGPAは3.2には僅かに届かずに早期卒業は出来ませんでしたが、勉強を教えていた友人とは同じ研究室に配属され、また自身も学科内で5位の成績を収めることが出来、希望の研究室に入ることが出来ました。一つの目標に向かって努力していく過程で得られるものは多いことを学びました。

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日本イーライリリーの 会社情報

基本データ
会社名 日本イーライリリー株式会社
フリガナ ニホンイーライリリー
設立日 1975年11月
資本金 127億7300万円
従業員数 2,700人
売上高 1954億2700万円
決算月 12月
代表者 シモーネ・トムセン
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
電話番号 078-242-9071
URL https://www.lilly.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130404

日本イーライリリーの 選考対策

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