【強い意思とビジョンを問う】【18卒】トライトエンジニアリングの総合職の1次面接詳細 体験記No.3527（南山大学/男性）（2017/12/14公開）

自分の中で強い意思や軸を持っているのかということを確認するような面接だったと感じます。そのため、自分のバックグラウンドや弱みをきちんと理解し受け入れているのか、今後のビジョンやなりたい姿が明確にあるのかという質問が多かったです。
面接の合否も面接官の方が、私は合格にしたいと思うが○○さんは2次選考に進む意思はあるのかとその場で聞かれました。

ありのままの学生の姿を見るためにこの企業の面接は私服という決まりのようで、緊張した雰囲気は特になかった。ベンチャー企業のため、意思を持った学生がどうかを見られている面接だった。

もっとも感動したことはなんですか。また大変だったことは？（事前に準備してきたESの深掘り）

最近最も感動したのはインターン先で同僚に認められたと感じた瞬間です。インターンを始めてすぐは、業務に関しての知識の無さと言語の壁に当たり同僚からもお客さんのように扱われていました。しかし、分からないことはすぐに聞き、自分の出来る仕事を探し自分から仕事を作るという意識で仕事をしていきました。インターン終盤には、○○が来てくれて助かったと言われ仕事でもプライベートでも信頼できる仲間になることができました。
大変だったのは、そのインターンの際役に立ちたいと思う気持ちが先走り、勝手に行動した結果お客様に迷惑をかけてしまったことです。自分では積極的に動こうという気持ちが大きかったのですが、それ以降はわからないことは認め、誰かに確認するようにしました。

なんのために働きたいか（事前に準備してきたESの深掘り）

自分の周りにいる人を幸せにできる人間になりたいからです。
昔から父親が厳しいヒトで、周囲の空気や雰囲気が悪くならないように気配りをするようになっていました。そのためか、自分の周りのヒトが楽しんでいないと満足できない性格になっていました。きれいごとに聞こえるかもしれませんが、自分の周りにいるヒト、近くにいるヒトは自分が幸せにしたいと強く思っています。
そのためにはいま自分自信が人間的な成長と経済的な自立が必要であると考えています。世界や社会をこう変えたいといった大きなビジョンは今持っていませんが、仕事をすることによって周囲を笑顔にし、また笑顔にできる人の範囲を広げる。そのために働きたいと思っています。